過去一年多，AMD依靠全新的Zen CPU架構，在桌面、筆記本、企業數據中心等各個市場全面衝擊Intel，叫好又叫座，而
作為Zen架構的研發主力，Mike Clark剛剛被AMD提拔為企業院士(Corporate Fellow)。這也是AMD公司為技術人員設立的最高榮譽了。
說起Zen架構設計，大家肯定都會首先想起Jim Keller，曾經擔任AMD處理器首席架構師，普遍被譽為Zen架構之父，早些年的K7/K8架構也是他主導設計的。
不過2015年Zen架構基本定型的時候，Jim Keller就離職了，先去了特斯拉，現在又加盟了Intel。
Mike Clark已經在AMD工作了長達25年，長期負責工程設計工作，Jim Keller走之後就接過了AMD首席架構師的重擔，包括Ryzen銳龍、EPYC霄龍等各種Zen架構產品都是在他指揮之下完成的。
以現代高性能處理器如此複雜，Zen架構顯然不可能由一個人主導完成，Mike Clark也必然起到了至關重要的作用。Zen 5也是他之前主動曝出來的。
當然，兩人誰的貢獻更大不好說，但是Mike Clark肯定也是功勳卓著，不然也不會得到AMD如此高的獎賞。
AMD給其的評價如下：“Clark擢升為AMD企業院士，感謝他在CPU核心架構開發方面的卓越領袖作用，尤其是Zen架構。Clark會繼續整體負責CPU核心戰略、設計和路線圖。”
Mike Clark
同時，AMD還提升了另外兩位高管，Darren Grasby升任AMD全球計算與圖形銷售高級副總裁兼EMEA(歐洲中東和非洲地區)總裁。
Darren Grasby 2007年就加入了AMD，先後擔任多個管理職位，Ryzen、Radeon和之前幾代處理器、顯卡產品的全球銷售工作都是他主導的。
Darren Grasby
Robert Gama升任AMD高級副總裁兼首席人力資源官，負責AMD全球人力資源管理。他已加盟AMD五年，在人力資源管理組織方面貢獻良多。
Robert Gama
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