真职职友：游总监
如果是被领导“穿小鞋”了，原因可能是这些：
【领导问题】
1、领导是个低调的人，要是你蛮张扬得意自己的能力，领导就会通过“穿小鞋”给你点教训，以期让你收敛些。
2、领导不自信，由于你表现过于优秀，TA心里害怕，所以通过打压你树立自己的权威。
3、领导的管理能力比较弱，没法正确处理好下属的关系，有时候布置任务时表达有问题，会让人觉得有针对性或“别有用心”。
【自己的问题】
1、过于敏感，总觉得领导是在针对自己。建议可看看其他同事，或者与其他人交流一下，了解别人的想法，如果别人没遇到这种情况，就可能是你的问题。
2、有“得意忘形”的事情，自己过分“膨胀”，觉得领导不如自己，即时没有表现出来，别人也能察觉得到。
3、平时表现过于张扬甚至得罪了领导。
4、日常对领导过于“冷淡”。领导身居高位，被别人捧着惯了，不是要求你巴结，但是日常的礼貌还是非常有必要的。
4、跟别的领导或者其他部门的人走得很近。
其实不用太担心，因为领导要关注的事情很多，不可能一直把心意放在你身上。如果觉得自己被针对了，只要你能低调一段时间，不要和领导对着干，并且能表现出对其的尊重（比如主动打招呼、公开场合附和领导、私下和员工相处时也拥护领导、领导布置工作时积极主动一些等等），很快就能改变领导对你的看法。
如果领导长期针对你，还可向公司反映，寻求公司层面的帮助，甚至可以直接找领导沟通，了解原因，相互之间充分地表达，最终能冰释前嫌。
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