一年来，商河县实施“人才兴县”战略，聚焦主责主业，统筹推进各类人才队伍建设，不断优化人才发展环境，引领经济社会发展提质增效。
坚持党管人才原则聚天下英才而用之
➤ 完善机制，激发人才创新创业活力。政策先行，措施推进。研究制定《关于实施“人才兴县”战略的意见》，将推出高含金量的“人才10条”，已组织评选首届首届“鼓乡创业英才（团队）”、第十一批县级专业技术拔尖人才、首届“麦丘乡村之星”，下一步将陆续推出针对技能人才和社会工作人才的工程。制定《关于加快工业企业发展壮大的意见》，设立每年1000万元专项资金，推出鼓励人才强企15条。深入实施“园区人才集聚工程”，整合县域资源，精准施策，打造人才发展先行区。
出台相关政策文件
拓宽引育渠道
统筹推进各类人才队伍建设
➤ 刚柔并举，立足发展引才育才。聚焦生物医药等我县重点鼓励发展的行业，采取外出招聘、组团招聘、参加校园招聘会等多种形式，走出去引进高精尖缺人才。先后组织安池饲料、燎原数控等多家企业，参加各类人才洽谈会，签约引进硕士研究生以上学历13人，本科生300余人；组织80余家企业参加“春风行动大型公益招聘会”、“企业进校园专场招聘会”，引进硕士研究生以上学历3人，本科生20余人。
春风行动大型公益招聘会
组织企业赴沈阳参加招聘会
今年，全县新增省自然科学杰出青年基金获得者1名，齐鲁乡村之星1名，齐鲁文化之星1名，泉城产业领军人才1名，泉城重点产业急需紧缺创新人才4名，高技能人才210名。另外，引进省外产业领军人才1名，申报2018年国家级外专引智项目1项，已通过初审，报国家外专局审批。
齐鲁乡村之星常延富
泉城产业领军人才丁绍武
突出产业需求
靶向引育急需紧缺人才
➤ 多点发力，招才纳贤为我用。与省科学院协议开展“百名博士商河行”活动，已组织两期集中对接，省科学院46名专家、博士与我县19家企业完成对接，帮助企业解决技术难题。诺能生物引进国家“千人计划”专家章方良博士来我县创业，带动引进多名高层次人才，其中硕士研究生6名。乡村绿洲与山东农业大学联合成立教学科研实践基地，与西北农林大学签订产学研合作协议，柔性引进孟凡志等3名博士，带动引进高级专业技术职称专家6名，中级以上职称的技术人员18名，高级管理人才6名，技术服务团队28名。
国家“千人计划”专家章方良
同时，加强商河籍在外人才对接，引导他们返乡创业。5月，在北京成立京津商会，积极开展招才引智工作。9月，成立商河县驻京流动党员党委，广泛联系在外创业老乡人才，定期组织开展老乡恳谈会，宣传商河人才政策，吸引鼓励优秀人才返乡创业。今年以来，已有10名老乡回乡创业，累计创建12家企业。
龙门计划
英才计划
大数据产业发展及应用培训
举办优秀企业家培训班
建平台强服务优人才发展环境
➤ 广栽“梧桐树”。依托联合电商产业园，筹建山东省高层次人才发展促进会商河代表处暨商河人才之家，推动人才工作向市场化、专业化、科学化转变。促成省科学院在我县建立“科技孵化（中试）基地”，成立工业节能研究中心商河分中心。发挥“特色装备制造工业园、济南（商河）高端原料药产业基地、环保节能材料与装备特色产业基地”三个“园中园”、山东济南国家农业科技园区、科技企业孵化器等平台作用，加快推进配套设施建设，吸引高层次人才来商创业。目前，已有5家科技项目和2家服务机构签约入驻园区科技孵化器。积极帮助企业申报科创平台，新增国家级星创天地1处—温泉花乡星创天地、省级众创空间1处—联荷麦丘众创空间、省级科技企业孵化器1处—乡村绿洲孵化器，成功申报省级专家服务基层项目1个、市级基层工作站重点项目2个，新建市级院士专家服务基层工作站2家，新增省级企业技术中心1家、市级企业技术中心1家。
山东省委副书记、济南市委书记王文涛调研特色装备制造工业园
商河人才之家内景
召开人才工作座谈会
➤ 善搭“兴业巢”。联合省科学院共同设立每年200万元的“产学研协同创新基金”，确定欣宏药业等3个项目进行重点扶持。成功争取到2017年度省科协助力地方创新驱动发展工程——商河示范区项目，项目资金50余万元，开展多项产学研合作。积极推动企业与高校、院所进行产学研合作，目前已有30余家企业与高校院所开展实质性合作，其中科源制药与青岛科技大学联合建立“格列齐特绿色工艺研究实验室”，景陆工业控制系统有限公司与山大控制科学与工程学院签订产学研合作协议。另外，与高新区协议建立药谷飞地，推动商河生物医药产业发展，目前已有9家企业签约落地。
产学研协同创新基金签约仪式
创新驱动发展工程启动仪式
➤ 甘作“店小二”。认真做好党委联系专家工作，19位县“四大班子”党员领导干部每人联系服务1名优秀高层次人才，全年联系200余次，收集解决问题50余条。为全县高级知识分子和专业技术拔尖人才共760人，进行了健康查体。完善人才生活配套，推进公租房和人才公寓建设,在县开发区建设96户、5412.08平米的公租房，个别企业如科源制药针对印度专家的生活习惯建立人才公寓，增加吸引人才筹码。
高级知识分子查体服务
实施“智汇商河”工程引才引智助发展
➤ “智汇商河”，创新创优求突破。围绕解决我县人才工作中存在的人才总量少、层次低，引进难、留不住等问题，实施“智汇商河”创新创优项目，秉持“聚人才智慧、助商河腾飞”理念，设立“产学研协同创新基金”，柔性引进各类人才智力，实现科技成果转化；开展“百名博士商河行”活动，与企业精准对接，服务企业转型升级；筹建“商河人才之家”，搭建人才引进服务平台，推动人才工作社会化、专业化；出台系列人才新政，营造栓心留人政策环境，把各方面优秀人才集聚到商河经济社会建设上来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为我县新旧动能转换和经济社会跨越发展提供人才保证和智力支撑。
“百名博士商河行”活动启动仪式暨第一次集中对接活动
专家、博士参观商河电商产业园
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