用人單位不得解除和終止勞動合同的情形
不得解除合同具體條件：從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；患職業病或工傷的1、1-4級， 完全喪失，保留關係到退休2、5-6級，大部分喪失，員工提出才可解除3、7-10級，部分喪失，勞動合同期滿終止。患病或負傷的（非職業病和工傷）1、在法定醫療期內，不可解除2、醫療期屆滿，的，按照規定可以解除，女職工在“三期”內：在孕期、產期、哺乳期 。本單位連續工作滿15年距退休不足5年
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