用人单位不得解除和终止劳动合同的情形
不得解除合同具体条件：从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患职业病或工伤的1、1-4级， 完全丧失，保留关系到退休2、5-6级，大部分丧失，员工提出才可解除3、7-10级，部分丧失，劳动合同期满终止。患病或负伤的（非职业病和工伤）1、在法定医疗期内，不可解除2、医疗期届满，的，按照规定可以解除，女职工在“三期”内：在孕期、产期、哺乳期 。本单位连续工作满15年距退休不足5年
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