7月10日訊，昨日有媒體刊登題為《華聯控股二股東提議罷免董事長》等相關報道，爆料稱，“公司股東於平先生於2018年7月9日下午組織發起了“華聯控股中小股東新聞發佈會”，認為公司存在“戰略不清、管理不善、用人不當”等問題，並提議罷免現任董事長”。
今日，華聯控股（000036）發佈公告回應，對有關情況進行了說明。公告稱，於平先生身為為公司第二大股東，組織此次新聞發佈會，事前並未與公司進行溝通。此外，公司尚未收到於平等中小股東依照公司章程提出的任何議案或相關材料。某常年服務於上市公司的律師指出，根據《公司法》，公司股東罷免現任董事長應根據公司章程的規定進行，一般要經過以下步驟：將罷免提案提交董事會審核後列入股東大會審議事項；由董事會將提案提交股東大會審議通過。
與此同時，公司還通過本次公告向投資者就近期產業轉型發展、公司治理機構以及未來發展戰略等情況做了闡述。
公司指出，目前正在邁入良性的發展階段，2017年是公司轉型房地產取得階段性成果最好的一年。數據顯示，華聯控股去年全年實現歸屬於上市公司股東淨利潤13.43億元，每股收益1.18元。近兩年來，公司積極回饋股東，加大了現金分紅的力度，繼2016年度實施每10股派發現金股息3元的利潤分配方案基礎上，2017年度再次實施每10股派發現金股息5元的利潤分配方案，稅前股息率近7%，兩年公司派發現金股息合計9.13億元。
目前公司資產質量優良，資產規模已由上市當年的2.7億元躍升至今的99億元，財務狀況持續改善。隨著公司地產業務規模日益擴大，商業、寫字樓、酒店等不同類型自持物業的體量正在不斷增多，高端、優質物業規模不斷壯大，物業經營業務已發展成為公司的一個重要產業，較好地貫徹公司房地產開發運營與售後物業服務管理相結合的發展戰略，實現房地產主業與物業經營之間的良性互動發展。公司目前擁有22萬平方米物業資產,2017年租金收入3.61億元；有息負債6億元，資產負債率僅為42%。
公司還表示，公司董炳根董事長由控股股東華聯集團的股東共同推薦，並經公司股東大會選舉、董事會推舉產生。董炳根先生自1997年至今，其作為公司董事會、管理團隊的主要核心領導人之一，帶領管理團隊及全體員工實施並完成了公司的多次主業轉型，極大地提升公司盈利能力及發展後勁，董炳根先生等公司核心領導人為上市公司產業轉型及可持續發展做出了傑出貢獻。
公司歷來重視管理團隊建設，經過十多年的磨練、積累、學習，公司已經發展並擁有了一支配備完整、值得信任和具備大型房地產項目開發、運營的專業團隊。
公司最近兩年所取得的優良業績是公司董事會、經營層、房地產管理團隊及全體員工共同努力的最好見證，特別是公司在城市更新項目運作方面積累了寶貴經驗，從更新項目計劃立項申報、專向規劃報批、籌劃建設等形成了一套嫻熟的運營模式，有利於持續推進華聯南山B區、A區等城市更新項目的開發與運營。
最後，公司再次闡明瞭未來發展戰略，華聯控股將立足於房地產主業，以地產主業為圓點，優先考慮、尋找合適的契合房地產產業鏈上下游的轉型升級項目。在防範和控制風險的前提下，積極研究各類地產資源的開發方向，通過合作或併購等方式在更廣泛的範圍獲取優質的土地；公司在城市更新方面也積累了比較好的運營經驗，將來不排除通過併購或合作開發的方式獲取城市更新項目。同時積極探索新的開發模式和運營模式如長租公寓、租購同權等，不斷增加運營業務的比重，以夯實主業基礎，擴大產業規模。
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