公司新招聘了一个女大学生。我发现她做的文案不仅速度比较慢，排版也很乱。于是就问她是怎么回事。她告诉我，她基本不会用电脑打字，打得非常慢。于是她就先在手机上把字打好，再通过微信传到电脑上，然后再编辑。而编辑文稿的一些基本技能也是非常欠缺的。我通知人事部，让他们对女孩培训，培训好了再上岗。并告诉人事部，凡是用手机打字比用电脑快的人，一律不用。
一、他们的大部分时间都花在手机上
他们之所以用手机打字比较快，是因为他们玩手机的时间比较多。用手机聊天，用手机玩游戏，把大量的时间花费在手机上。手机，并不是用来办公的，更多的是用来娱乐的。如果非要说手机和工作有什么关系，那只是沟通联络的关系。这些爱玩手机的人，到了工作岗位之后，会依然爱玩手机，工作能力肯定强不到哪里去。
二、进入职场，掌握一定的电脑操作技能是基础
进入职场，就意味着要更多地和电脑打交道。你要在电脑上处理各种事情。所以，进入职场，掌握一定的电脑操作是最基本的基础。如果这些大学生还不具备这项基本技能，说明他们还没有做好进入职场的准备。一个用电脑打字都没有用手机快的人，你不要指望他有什么电脑技能。
三、手机玩得越好，工作能力就越差
一个人手机玩得好，不是因为他比别人有更多天赋，而是因为他在手机上花的时间更多。沉迷于手机的人，就是我们经常见到的低头族的形象。他们不关注身边的事情，不懂得和同事沟通，没有强烈的责任感，只知道混迹于手机中的世界。他的手机玩得越好，就说明他的工作能力越差。这样的人，我们坚决不用。
在我们的身边，不乏那些手机玩得好的人。他们的手机总是买最新款的，他们总是乐于尝试各种软件。他们总是游走在虚拟和现实之中，不能全身心地投入工作。总是那么爱玩，永远像一个长不大的孩子。所以我要说：那些用手机打字比用电脑快的人，一定不能用。
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