很多职场新人，进入公司之后，发现公司的环境和工作内容，并不是自己
想像的那样，于是心里十分的痛苦想要离职跳槽换工作。这是职场新人常见的现象，但是对于这种现象，还是希望各位职场新人要心中对待。1、行业都差不多
如果你在这家公司干的不舒服，那么其他公司多半也不会舒服，因为虽然公司可能不同，但是工作内容大同小异，你在这个公司不舒服，到其他公司并不一定舒服。
2、刚入职都会不适应
刚刚入职，大家都是从学校转变到职场，都会感觉到不适应，谁能迅速度过这个阵痛期，谁就能够在职场活动领先。学校和职场是不一样的，学校只需要把学业完成就行了，但是职场你不仅要昨晚工作，还要维系人际关系，以及应对领导的各种任务安排，并且学校没有人会强制约束你，但是职场却并不一样，不服从领导安排，你可能要走人，虽然你不爽领导，但是你仍然要听他的。
3、没想好自己做什么之前，还是先不要离职
在你没有想好自己想要做什么之前，先不要离职，因为如果你是在自己家乡还好，可以吃住在家里，但是如果你实在外地，吃住都是需要花钱的，毕业了再问家里要钱，就有点说不过去了，这个时候也靠自己生存。如果你盲目的离职，没想要干什么，那么你后续依然干不长，同样又是离职，出现恶性循环。
总结来说，之所以新人容易离职，往往是浮躁原因造成了，因为浮躁，所以在哪里都无法沉下心去，如果你不能在一个行业呆的时间够长，那么你永远无法了解这个行业水面以下的东西，你更加不可能精通这个行业，所以职场新人浮躁是第一杀手，切忌浮躁，沉下心来，咬咬牙坚持下去，只要先干上一年再说，你就能发现自己的价值和理想的事业。
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