近期有一名網友發帖子感慨國企為什麼這麼難招程序員，看帖子的語氣，猜測這名網友的身份應該是國企內的一個技術面試官，據他所說，hr對應聘人員的學歷要求至少是本科以上，也就是說大專之類的在國企是沒有面試機會的，不管能力如何。然而這位技術面試官看到的現象卻是：本科以上的有經驗程序員根本面試不到，這讓他十分煩惱。
圖片來之互聯網
這樣的情況也有點令人費解，國企不是挺好的，為啥程序員很少來光顧呢，可能每個人都有自己的前途規劃，每個人都有自己的價值觀，那麼接下來咱們就一起看看這些程序員網友們是如何看待國企的！
網友一：現在的程序員不是看不上國企，是看不上錢不給到位的
作者點評：這名網友認為，程序員看不上國企的一個重要原因是薪水問題！
阿里巴巴員工：學學銀行，成立單獨子公司，薪酬市場化，花大價錢挖人才是正道。國企去了又沒編制又沒錢，誰去
作者點評：這名阿里員工認為除了沒錢，更重要的是沒有編制，學銀行高新聘請應該是可以吸引一些編程人才！
網友二：國企給錢少，活兒也不少，處處看人臉色……在外面待久了，真的不想回去
作者點評：首先，錢也被提到，活兒不少到是第一個提到，國企難道也很累麼？據說國企不是沒有加班嗎？
圖片來之互聯網
網友三：專科想去國企去不了 ，留下了沒學歷的眼淚
作者點評：只是選擇的路子窄了點，但是還有成千上萬個公司的大門為我們敞開的，沒必要灰心，也許以後有更好的發展前途呢。
網友四：我是碩士研究生，只要錢給到位，啥都好說，都好說
作者點評：這名碩士網友的需求很簡單，只看錢！別的並不太關心！
網友五：都想去國企養老啊，國企又不想要養老的程序員
作者點評：這名程序員網友並沒有提及錢的問題，主要是考慮到程序員這個行業在國企裡是沒法養老！
中國科學院軟件研究所員工：就說我這事業單位，211研究生畢業兩年社招的，月薪才不到14k，沒編制，屬於勞務派遣，活也不少，事多流程繁瑣，轉個正還得ppt答辯，評審各種材料。領導官僚風，人事看人下菜碟，看到領導一副嘴賤，看到年輕員工有事沒事懟你。不能聯網，幹活帶個筆記本連手機熱點查資料。報銷東西寫各種表格，找各種人簽字。各種人時不時不在辦公室，得跑好幾趟。找到了還要跟你嘮兩句日常。哪個程序員受得了這個？唯一好處是不加班，8點半到5點半。要不因為我是女生，我也不來。
作者點評：這是正處在國企的程序員同志的一些感受，大家可以作為參考，但是也不要太相信一面之詞，辯證的去看待這件事情吧！
圖片來之互聯網
網友六：我就是國企出來的，工資太低了，日子過不下去。年紀大的程序猿國企又不招。年紀輕的不會來國企，因為沒錢。有錢的年輕人，誰那麼看不開去做程序猿
作者點評：前面說的倒是挺有道理，不過最後一句把程序員貶的一文不值了，哈哈！
網友七：你們居然不要專科生，你們有良心嗎
作者點評：這位網友淡定，呵呵，每個公司都有相應的制度，看開一點吧，能選擇的機會還是很多的！
圖片來之互聯網
從上面網友的觀點中不難看出，程序員不太願意去國企的最主要一個原因是錢的問題，感覺錢沒有非國企的多！當然也有提到編制的問題，錢少就算了，沒有編制是他們無法忍受的。我個人認為一些國企程序員倒是不錯，比如在銀行做金融類項目是我比較理想的一個工作了，可惜這個願望我沒有實現，一直停留在理想階段！關於去國企做程序員到底怎麼樣的問題，每個人都會有不同的看法，不過那畢竟只是自己的想象，最好的辦法就是，找幾名國企的程序員，與他們交流一下，聽聽他們的心得，我想這種做法是比較靠譜，對自己的認識判斷將會有很大的作用！
大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什麼好的看法或者觀點可以在評論區展現你的才華，互動交流，如果想進一步瞭解我，那就關注我吧！
閱讀更多 上世是朵花 的文章
