【导语】
2018年文职招聘，管理岗位考试哪些专业科目？具体情况还要等今年的招聘公告。为了使考生们早做准备，我们研究了2015年度和2016年度管理类岗位考试的专业科目，并进行了分析，预测了2018年管理类岗位考试的专业科目，供大家参考。
专业科目类别
专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
2015年管理岗位招聘分析
2015年度全军共招聘文职人员2559个岗位，其中管理岗位仅为7个。其中，干事1人，管理员1人，助理员5人。这7个岗位，要求考生所学专业分别为数字媒体技术、管理科学与工程、人力资源管理、信息安全、财政学、法学、土木工程。考试的专业科目统一为管理学类--管理与服务。
2016年管理岗位招聘分析
2016年度军队文职人员统一招聘岗位共2753个。其中：专业技术岗位2740个，管理类岗位13个。其中，干事1人，管理员3人，助理员9人。考试的专业科目为管理学类--管理与服务、管理学类—公文写作。
2018文职岗位预测
2018年将是国防和军队改革后的第一次全军统一招聘考试，虽然时间尚未具体确定，但招聘考试是确定无疑的。因为，文职制度是国防和军队改革的重要组成部分，已上升为国家战略。
从新《条例》对文职人员身份属性的定位来看，文职人员将主要集中在军队院校、科研机构、医疗卫生系统、国防动员系统（省军区、军分区、武装部等单位）、文艺团体等单位。
从空军工程大学等7个单位发布的招聘预告分析招聘的从事教学岗位的文职人员，要求学历都非常高，不是博士就是硕士，有的还要求985、211、“双一流”学校。但是，国防动员系统对学历要求相对低一些，只要求是普通高校本科毕业生。
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2018管理岗位预测
根据“扩大文职人员编配范围，优化军队人员构成，延揽社会优秀人才为军队建设服务”的要求，2018年乃至今后的3到5年时间里，会在部队编配大量的文职人员。文职人员招聘数量将会成倍或成几倍的增长，管理岗位必将会随着招聘数量的增加而增加。
2015年和2016年加在一起也没有超过20个管理岗位的现象，2018年肯定不会出现。文职的管理岗位2018年将会出现暴发式增加。
从2015年和2016年招聘的管理岗位来看，要求考生所学专业种类比较多，主要有集中在行政管理、土木工程、会计、汉语言文学、计算机科学与技术、法学、管理科学与工程、人力资源管理、信息安全等等。但考试的专业科目主要是管理学类--管理与服务、管理学类—公文写作这两门专业。
2018年管理岗位专业科目考试，除了管理学类--管理与服务、管理学类—公文写作这两门专业外，还会略有增加，具体要看招聘公告。但是，管理与服务、公文写作这两门专业是专业考试的大概率事件，希望大家早做准备。
注：非专业技术岗位就是新《条例》所说的管理岗位。
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