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進入7月份，也進入了各省市集中公佈今年退休人員養老金調整方案的密集發佈窗口期，此前，上海、河北、北京、遼寧、青海、陝西、湖北、寧夏等八省市的調整方案均以先後面市，並陸陸續續在落實，浙江省也發佈了徵求意見稿，山西也不落後。山西省人力資源和社會保障廳在官網上剛剛掛出了從2018年1月1日起，調整退休人員基本養老金的通知。凡是2017年12月31日前企業和機關事業單位退休退職手續已辦理完畢，並已經正式領取養老金的人，都屬於本次退休人員養老金的調整對象。增加的養老金將於7月底前完成落實發放，並將一次性補發自一月份起的差額。

那麼具體是怎樣調整的呢？

1、定額調整

屬於調整對象的，一律每人每月增加50元；

2、掛鉤調整

（1）普通企業退休人員

與本人養老繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.1元，不滿10年的，按10年計算；

與本人養老金基數掛鉤（含取暖補貼）：增加1.5%。

（2）機關事業單位退休人員

與本人養老繳費年限掛鉤：每滿一年增加1.4元，不滿10年的，按10年計算；

與本人退休時職級掛鉤：對應2017年12月同職級人均養老金水平，增加1.5%。

（3）企退老工人

符合勞人險【1983】3號文件規定的，等同於機關事業單位退休人員待遇。

3、傾斜調整

向以下三類人員傾斜：

（1）高齡人群：年滿70歲的，再增加35元；

（2）艱苦邊遠地區退休的：一類地區再增加10元，二類地區再增加15元；

（3）企退軍轉幹部：低於3296元的，調整到3296元。

4、案例

某企業退休女，工齡30年，2012年在一類艱苦邊遠地區退休，2017年12月養老金基數為2500元，55歲，不算取暖補貼，今年合計至少能漲160.5元，漲幅為6.42%。

計算過程如下：

定額調整：50元；

與繳費年限掛鉤：2.1元*30年=63元

與養老金水平掛鉤：2500元（忽略取暖補貼）*1.5%=37.5元

艱苦邊遠地區傾斜調整：10元

各位親，快來算一算，你自己漲了多少錢吧？這個月就能拿到手了，此前從1月份起的差額也會一次性補發到位的哈。

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。

水流雲在草青青

自3月23日國家人社部、財政部聯合發佈關於2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知以來，到目前為止，除了上海市巳於5月18日正式發放全市退休人員2018年上調的養老金外，全國其他地方都仍然沒有公佈今年退休人員養老金方案實施細則。這當中自然也包括山西省在內。

從2004年國家建立退休人員養老金正常上調機制以來，巳經連續14年為退休人員上調養老金了。其中有10年的上調幅度為10%，2016年為6.5%、2017年為5.5%，今年的上調幅度有所降低，為各地退休人員2017年底退休人員基本養老金平均數的5%。

從歷年養老金上調的慣例來看，先是國家層面出臺文件，然後各地結合國家文件精神制訂符合本地實際的實施細則。今年也不會例外。

根據《通知》精神，其實山西省2018年退休人員養老金上調方案實施細則巳經在5月31日前就巳經上報國家人社部和財政部審批。那麼，山西省今年企業退休人員的養老金會怎麼來上調呢？

首先肯定的是會與國家層面關於上調養老金的文件精神相一致。

第一、養老金上調範圍為2017年12月31日前巳經辦理退休手續並按月領取養老金的企業退休人員;

第二、養老金上調時間為2018年1月1日起;

第三、養老金上調幅度為全省退休人員2017年底基本養老金平均數的5%; .

第四、養老金上調辦法為定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方法。

所謂定額調整，就是全省符合條件的企業退休人員不分彼此，每人每月統一上調養老金50元左右，充分體現社會公平。

所謂掛鉤調整，就是根據退休人員養老保險繳費年限，每繳費一年每人每月掛鉤調整2元左右，繳費不足15年的按照15年上調。繳費年限超過15年的，從第16年起每多繳費一年每月再上調養老金1.5元左右。充分鼓勵多繳費、長繳費，多繳多領。

所謂傾斜上調，就是對年滿70週歲以上的高齡退休人員，在上述兩項上調養老金的同時，每人每月再傾斜上調幾十元的養老金。對在艱苦邊遠地區工作的退休人員每人母月傾斜上調幾十元的養老金。對早年從軍隊轉業到企業的軍轉退休人員除每月傾斜上調幾十元養老金外，再把他們的基本養老金上調到當地退休人員養老金的平均水平。

第五、養老金的上調方案會在6月份公佈，然後後在7、8月間按時足額髮放到位。

葉公來幫忙

山西企業退休人員增加退休金方案出來了嗎？是什麼？

關鍵字: 退休 方案 退休金