大家好，我是欧阳一梧，今天的文章主题为格局和情商，我们来聊一个比较大的问题：人际交往中，有哪些道理让你懂之恨晚？
2010年初到广州，至今也将近8年了，做过服务员、客服、销售、售后、家具安装等等。
接触过各种各样的人，从当年一腔热血愣愣的毛头小子也变成了一个别人眼里成熟或有些城府的人，对于与人相处中的理解，今天给大家总结了几条特别通用的相处法则。
1.不要有‘讨好型人格’
所谓‘讨好型人格’指的是总是不好意思拒绝任何人的诉求，活在他人的期待中，不停去追求他人的认可，以为这样才能体现自己在人群中的价值和存在意义。
然而这种处事方式会让你无比痛苦，俗话说‘升米恩斗米仇’，越是下意识讨好别人，越容易在他人眼中一文不值。
如果你经常式的“呼之则来挥之则去”，别人会习惯了你的“好”，而不会珍惜你。
获得别人认同的关键，是‘你很好’，而不是‘牺牲自己为别人好’，请牢记两者的区别。
2.拒绝别人的时候，把原因归结于自己
很多人不擅长拒绝的原因是不知道该用何种措辞，总觉得尴尬。
一个通用模式是把拒绝的原因归结于自己，这样即可以表达拒绝的姿态，又不会让对方太过尴尬（前提是对方是一个情商正常的人）。
比如：
“听说你文笔很好，帮我们写个宣传文案吼不吼呀？”
“不好意思，最近忙着一个线下活动，时间不足，匆忙写出来的质量也很低怕反而耽误了你们宣传。”
同样的道理，我们在职场中很容易被一些老油条甩锅，把明明他们该做的给我们，就可以用这样的方式委婉拒绝：
“好的，你这个要的很急吗，我这里要很晚才能完成工作，怕耽误了你的时间。”
3.学会用正确的方式夸奖别人
赞美别人是拉近人与人关系效率最高，成本最低的方式，没有之一。但是太多年轻人因为含蓄的东方文化，不习惯或者不擅长赞美他人。
当然，赞美也讲求正确的方式，不讲求策略的赞美，很容易被别人认作是谄媚的一种。
正确的赞美方式叫做 表达认可+描述细节+对比。
最低效的方法就是只用表达认可“我觉得你的文章很有道理。”
居中的方法是表达认可+描述细节“我觉得你的文章很有道理，尤其是第三点‘要学会夸奖别人’，很实用”。
最好的方法是表达认可+描述细节+对比，“我觉得你的文章很有道理，尤其是第三点‘要学会夸奖别人’很实用，比一些只会抖机灵的人强多了”。
而在追女孩中，我们可以这样：我觉得你特别的贤惠，尤其是你做饭的样子，给人一种贤妻良母的感觉，比那些整天只知道卖弄风骚的绿茶婊美多了。
4.不要好为人师
人之患在好为人师，尊重每一个人的价值观，不要试图用自己的"政治正确"去强行改变他人的观点。
《欧阳一梧》里也有讲到，当一个人自己的事情没有处理的价值时，就会把注意力移向身边人。
所以，好为人师者多是自我认同出现了问题，渴望获得自身价值的肯定。
我认为，一个成熟的人，也一定是一个包容性强的人，不会强求所有人的肯定。
5.不要抱怨，不要散发负能量
是的，工作很忙，压力很大，生活很累，这些不只存在于你的生活，而是存在于大多数人的人生。
所以请不要每次在社交场合都满满的负能量：向别人倾诉你厌恶的上司、奇葩的同事、闹心的工作、不顺的感情。
生活本身已经很让人疲惫了，所以没有人会希望跟一个散发着负能量的家伙在一起。
6.如果没有十足把握，千万不要说谎
有时候，为了掩饰一个毫无意义的谎言，你会用几十个新的谎言去掩盖它，直到有一天因为这个毫无意义的谎言，崩塌了你全部的人设。
我们最擅长的是发现白纸上的黑点，一旦谎言被戳破，所有人都只会记住你“不诚信”的黑点，就算你本质再善良，你说谎时有再多的不得已，也洗不白。
7.情绪不稳定的时候，不要表达观点
如果你在极端情绪时刻，比如极度愤怒或者极度恐慌时候，千万不要着急表达观点，因为此时脱口而出的话，容易让你后悔。
我使用的方法是给自己一个心理暗示，每当觉得自己气愤情绪下想说话的时候，都提示自己先深呼吸三次，缓冲5秒钟，重新组织一下语言再表达自己。
8.当两个人的关系不夹杂恩情的时候，会更加持久，大恩如大仇
我是欧阳一梧，感谢阅读。风里雨里，内部等你。
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