作者：如影隨形；圖片：網絡來源；美編：湯圓花生餡；
“李連長，過幾天上級機關的一個處長要到你們連隊當兵鍛鍊，你們連隊可要高度重視，做好相關準備，既要讓這次當兵鍛鍊圓滿順利，也要照顧好處長的生活，把連隊的好人好事都展示出去！”
接到首長的通知，李連長趕緊召開了一個連務會，商量首長當兵鍛鍊這件事情。最後大家一致決定，把首長放到整體建設最過硬的三班去，同時調整了一下三班的人員，把幾個連隊比較突出的戰士調整了過去。同時，立即打報告申請對連隊的硬件建設進行了一次升級，同時指導員親自把全班人員叫到一起，對首長來了之後如何說話、如何辦事，首長喜歡什麼等等的逐一進行了交代，最終的目的就是把最好的一面展示出來，讓這次活動圓滿順利就好。
事情就這樣安排了，李連長在翻看新聞的時候無意中發現了這樣一個新聞《兩位開國中將結伴去基層當兵，戰士們都敢開他們的玩笑》。故事裡，兩個開國中將吳克華在濟南軍區擔任副司令，彭嘉慶則擔任副政委，兩人響應主席號召下連隊當兵，一同去了青島附近海上的薛家島鍛鍊。
到連隊當兵，不能用真實姓名，他們的真實身份，也只有連隊指導員李茂東知道。吳克華和彭嘉慶為了掩飾身份，平時幹活特別的勤快，擦玻璃、掃地、倒垃圾、刷廁所，樣樣都搶著幹，被評為連隊的標兵，大家把他們兩個人當成老兵，還經常開他們的玩笑。
指導員李茂東不讓他們參加有危險的活動。比如夜間在懸崖邊巡邏，但是將軍們死活不行，說老子當年打仗時，什麼苦沒吃過，巡個邏就不行了？
分別時，他們向連隊的戰士們公開了自己的身份，大家這才知道“上了當”，有幾個平時跟兩位將軍沒大沒小的戰士，還有點擔心，會不會得罪了兩位將軍。吳克華說：“我們下連隊鍛鍊，就是為了消除官兵之間的隔閡，解放軍之所以能打敗國民黨軍，就是因為我們官兵平等，親如兄弟。不光是我和彭政委，任何一個領導都不能在戰士們面前搞特殊，誰要是敢這麼做，你們告訴我，我一定嚴辦！”這就是那一代開國將帥的高風亮節，也是解放軍之所以能保持戰鬥力的根本原因。
看完這個故事，李連長心裡不是滋味：同樣是下連當兵，為什麼感覺不一樣呢？
都是當兵，一箇中將當兵一個月無人時，現在人還沒到通知已經來，而且如何說話、如何保障已經交代的很清楚了。
都是當兵，中將們可以主動申請執勤站崗，不讓去還不行。現在別說執勤站崗了，啥都不敢安排，安排了也不會去的。
都是當兵，中將們可以身在基層主動融入官兵，官兵們可以和他們開玩笑，就算髮現了一些端倪也能很快通過自己的言行“掩飾”過去。現在別說掩飾了，從言行，從體態，從連隊幹部的態度，誰看不出來他是領導，就算他戴著列兵的領章也一樣。
都是當兵，將軍們從來不在官兵面前搞特殊，戰士們幹啥他們幹啥。現在呢，讓李連長不禁想起了曾經的一張圖片：圖片裡，一位領導坐在學習室裡參加連隊的學習，他帶著上等兵領章。照片裡，官兵們整整齊齊的坐著，而領導一個人坐在教室的最後面，單獨坐著一個凳子，而且是和其他人不一樣凳子的領導，顯得特別另類，“首長專座”“誰看不出來他是領導”是後來大家對此照片的評論。
將軍們說得好，下連當兵，是為了消除官兵之間的隔閡，真正的是為了瞭解官兵的生活，是不能搞特殊的。在那一刻，你只是一個普通的戰士，而不是領導。但是，現在誰又敢把他們當做一個普通的戰士呢？單位不敢，連隊幹部不敢，連隊的官兵們更不敢。我敢打包票，哪個領導要是住在哪個班裡，這個班的班長也好，戰士們也好，不敢說是生無可戀，也是度日如年了。
為何，中將可以當兵一月無人識，而現在一個少校估計全團皆知？
當兵的領導從來沒把自己當做普通戰士，只是一個帶著戰士軍銜的領導。
當兵的人從來也沒把這個活動當做鍛鍊自己、瞭解基層的平臺，甚至只是完任務、走過場而已。
當兵的人習慣了之前的生活，缺乏基層的經歷和情感，無法融入基層。
當兵的單位不敢把這些人當做普通人，畢竟當兵結束了，他們依然還是自己的領導，說不定下次考核檢查的人就是他們。
連隊的官兵也不敢把他們當做普通人，畢竟自己的一言一行都可能給單位帶來一定的負面影響。連隊的情況，當兵下連的人看在眼裡，記在心上，說不定還會寫在通報裡，落實在行動上。
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於是，曾經這個上級和基層、領導和官兵之間的橋樑紐帶，現在即使開展了落實了，也難以達到曾經的高度和效果。就像定期都要搞的蹲點幫建一樣，明明是一個好事，是一個促進連隊建設的幫手，最後演變成了一個過程，一個形式，一個每年必須完成的任務而已。更可怕的是，這種思想，機關和領導習慣了，基層和官兵習慣了，最後成了一種默契，實在可悲。
機關和基層是一個整體，每一個將軍、上級都是從基層成長起來的。如果說這個活動真正流產的原因，是因為我們的上級和領導們，你們離基層真的太遠了，太久了，久得都忘了基層是個啥樣子，遠得都忘了自己曾經也是一個兵。下連當兵是個好活動，只不過現實和理想之間總有一點差距。看似轟轟烈烈的活動，最終落下來的時候是這樣的悄無聲息，成了匆匆過客。
如果再有這樣的活動，能不能採取交叉下連的方式？能不能下連時間長一點？能不能不事先通知？能不能結束後不通報講評？能不能下連的領導能真正放下職務，放下經歷，把自己融入基層，當一個普通的戰士？
一個普通兵的稱呼，重千金，有時候難於上青天！也只有普通，才是下連的意義所在。
希望有天，一個下連的領導，直到走之前大家都不知道，只知道他是一個普通的兵，多好！如果可以，也想開個首長的玩笑！
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