企業名片：南陽市領馭機械有限公司（下稱領馭機械），作為一家綜合性高科技企業集團，是全國唯一獲得群吊用電動葫蘆生產許可證的企業，行業內第一個取得環鏈電動葫蘆型式試驗合格證、第一個製作鋁合金爬架機器人。
推薦理由：專注爬架生產研發26年，擁有國家專利20項。時間自由、財務自由、精神自由，領馭機械被稱為“爬架行業內最幸福的公司”。
辭職創業，公司第一年營業額為300萬元，10年後首次突破億元大關，14年後達到2.05億元。
領天下，馭未來。這個公司就是位於鎮平溫州工業園區西區1號的領馭機械，董事長是內鄉人楊喜鋒。個頭不高，有些瘦弱，戴副大框眼鏡，楊喜鋒看起來更像一位大學教授。
1992年，農家子弟的他從原南陽農校財會專業畢業，進入南陽起重機械廠，勤勉用心工作了整整10年。那一年，楊喜鋒在國企月薪78元，深圳老總在港資企業月薪8000元，香港人在港資企業月薪2萬元。巨大的收入差距，激發楊喜鋒決心來一次角色轉換。
改革開放40年，爬架走過了28年發展歷程，領馭機械專注爬架生產研發26年，可謂是“一招鮮，吃遍天”。所謂爬架，又叫提升架，沿著建築物攀升或下降，對於傳統腳手架有較大的改觀。時下，公司已形成了以南陽為加工生產基地，在成立廣州豐利達公司開創品牌的“一體兩翼”發展格局。
面對記者專訪，他沒有過多談及自己的過往和企業的業績，說得最多的是他的英才計劃。他說，這是他的雄心！
一年企業靠機遇，十年企業靠經營，百年企業靠品牌。那麼，品牌靠什麼？在楊喜鋒看來，人才是公司核心資源。
當下，領馭機械重點開發北上廣深及省會等前沿城市，開拓“一帶一路”國家首都等優質市場，目標客戶是為全國前十名的房地產企業，特級及特一級施工企業及優質一級施工企業。從單兵作戰到滾雪球發展，這一切全靠技術人才和施工人才來實現。
於是，楊喜鋒把目光投向了距公司13公里之外的南陽師範學院。他堅持認為，坐落臥龍崗之上的這所二本院校的學生沒有名牌大學生的孤高傲慢，“整體素質較好，一切剛剛好”。
2017年10月25日上午，南陽師院與領馭機械舉行校企合作簽約儀式。根據協議，領馭機械第一年捐贈智能升降腳手架設備（機器人），用以改善校方的實訓條件，今後每年捐資不低於50萬元，設立“領馭杯”獎助學金，用以資助家庭困難、品學兼優的學生及優秀的參與教師。同時，南陽師院派出4名博士進駐公司進行技術攻堅、帶徒弟。
接過校方的兼職教授聘書，楊喜鋒宣佈了自己的人才培育計劃：與南陽師院合作，每年培養100名大學畢業生(來自土木、機電、外語、法律、行政、體育等學院)，3年培養500個大學生，為各個爬架公司提供人才支撐和技術服務；培養2000名施工人才，輸送至全國各地的項目現場為其提供基層人才。
人生的最高境界，就在於實現營銷。楊喜鋒帶著領馭爭當南陽師院校企合作的第一品牌：2018年，培養10個年收入超過20萬元的大學生；2019年，培養20個年收入超過20萬元的大學生，5個超過50萬元的大學生；2020年，培養30個年收入超過20萬元的大學生，5個年收入超過100萬元的大學生。
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