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我目前在帶軟件團隊，人才招聘也是我的工作內容之一，所以我來回答一下這個問題。
目前計算機行業的人才缺口還是比較大的，在物聯網、雲計算、大數據、人工智能等領域有大量的人才需求，而且這種情況會持續相當長的一段時間。
雖然目前計算機行業的人才缺口比較大，但是企業在招聘人才時，對人才的要求卻在逐年提高，這是產業結構升級的必然結果。比如我在招聘前端開發的時候，通常要求前端開發人員也要懂一些後端的內容。招聘手機開發人員時，基本上Android平臺和IOS平臺都能開發。做後端開發的人員至少要會兩門以上開發語言（Java、Python、PHP），並且要熟悉一些常見的算法。
作為應屆的大學畢業來說，招聘企業主要看知識結構是否全面，是否有較強的動手能力，是否有較強的學習能力，是否有溝通能力等。大型企業一般比較注重畢業生的知識結構以及成長空間，而中小型企業更注重畢業生的動手能力和學習能力。
對於在大學期間學習不是特別紮實的畢業生，我給出幾點建議：
第一，一邊找工作一邊學習。找工作的過程中不要放鬆學習，給自己定一個方向，比如物聯網、大數據等，多蒐集資料，邊學習邊做實驗。
第二，重崗位輕待遇。作為剛參加工作的畢業生要把學習技能放在第一位，因為大部分研發崗位的初始待遇並不高，但是成長空間很大，要有清醒的判斷。
第三，不放棄每一次機會。對沒有經驗的畢業生來說，如果有企業能給你提供一個實習崗位，也不要輕易放棄，因為通過實行能接觸到實際項目，是一個很好的鍛鍊機會。
總的來說，計算機專業的就業形勢目前還是不錯的。
我的研究方向是大數據和人工智能，我會陸續在頭條上寫一些相關的科普文章，感興趣的朋友可以關注我的頭條號，相信一定會有所收穫。
如果有計算機方面的問題，也可以諮詢我。
謝謝！
IT人劉俊明
正好我是正兒八經的軟件工程畢業生，掙扎在前端中。。。
不一定找到工作，而且絕對不是好工作
不要以為我說的太嚇人了，我當初找實習的時候，對於應屆生沒有實習經歷的話，很多都不接受。聽到應屆生就搖頭！也有接受應屆生的要求可以看下，以長沙前端為例：
接受應屆生的很多都是培訓機構，學費15000以上！這種招聘要求的典型就是培訓要交錢的。
計算機熱度高！對技術要求更高
高薪意味這高門檻，高強度工作，別看計算機的大學畢業生遍地都是，但大部分人都是從事基礎性工作，比如拿我剛步入時前端來說，一般也是寫寫移動頁面和PC頁面的響應式，每天也得去學習各種新出的框架還有學一門後端語言來提高自己的綜合實力，這些都是必須的，前端現在叫前端工程並不為過。而且現在遍地的培訓機構，計算機的門檻也只會越來越高的！
想升職、加薪、迎娶白富美的騷年們啊，大學還是好好學吧，畢竟以後搬磚都用機器人的話，搬磚都沒人要你啊[{(>_
如果世界七嘿
學的不是很紮實建議你先去找個培訓機構鍛鍊一下。增長一下項目經驗，很多機構0基礎也是可以學習的，我有一個朋友就是培訓學java+大數據出身的，現在每個月的工資12K。他在一家瀋陽中軟的實訓出來的，後來我去了解一下，發現這家的培訓機構相當不錯。主要java和大數據都學習了，就業的方向都寬廣。
手機用戶99019570578
能。首先說計算機專業的熱度很高，目前社會方方面面都需要計算機人才。且不說程序員、測試員、網絡工程、UI設計等各個專業領域，就說普通的其餘各行各業的工作，其實都已經很大程度的與計算機，與大數據連接在了一起。其次，再說社會上的各類編制考試，計算機專業也屬於很熱門的專業，公務員、事業單位、國家電網、焦煤集團、氣象局甚至於銀行等各種招聘都會指定到計算機專業的崗位，所以放心的畢業吧，也可以放心的準備各種招聘考試！總有一天你會在你工作的過程中感謝你學習的這個專業的
