教师招聘考试知识点多而且还不好记，小编来了，每天给您整理教师招聘考试中涉及到的小知识点，每日打卡来学习吧~坚持下去，考试不是事！
这个知识点是心理学中每年的常考知识点，这部分知识点相对比较简单，同学们掌握起来比较容易，但是容易弄混。今天中公教师就来为大家做一个简单的梳理，以便大家记忆。
(一)情景记忆和语义记忆
分类标准：表征方式
情景记忆：对个人亲身经历过的，在一定的时间和空间发生的事件的记忆。例如：在何时何地分手给你留下了深刻的记忆，这个就属于情景记忆。
语义记忆：借助于抽象语言符号来表征外界事物的记忆。例如：对单词、课本知识的记忆，就属于语义记忆。
(二)形象记忆、语义记忆、情绪记忆和动作记忆
分类标准：记忆内容
形象记忆：以表象为内容的记忆。例如：记住初恋的模样。
语义记忆：对所接受信息的语言含义的记忆。例如:记住初恋说的甜言蜜语。
情绪记忆：对体验过的情绪、情感的记忆。例如：记住初恋对你表白时甜蜜的喜悦。
动作记忆：对自己做过的动作的记忆。例如：记住初恋教你骑会的自行车。
(三)感觉记忆、短时记忆和长时记忆
分类标准：储存时间的长短
感觉记忆(瞬时记忆、感觉登记)：储存的时间比较短暂，一般在一两秒钟以内。
短时记忆：储存的时间在一分钟之内。例如：记忆一串电话号码，拨完后又忘记了，属于短时记忆。
长时记忆：储存时间在一分钟以上。
(四)陈述性记忆和程序性记忆
分类标准：知识是否可言传
程序性记忆：对如何操作、如陈述性记忆：对事实类信息的记忆。俗称5个W的知识：When.What.Who.Where.Which。
何掌握技能等的记。关于How的知识。
(五)内隐记忆和外显记忆
分类标准：记忆时意识的参与程度
内隐记忆：指在不需要意识或有意提取的条件下，个体的过去经验对当前任务自动产生影响的现象。
外显记忆：过去经验对当前活动的有意识的影响。
以上就是关于记忆的种类的讲解，对于在这部分的知识点同学们一定要勤加识记、通过做题来加深自己的理解。
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