稻草人130688
教師享有寒暑假兩個假期，是很多沒從事教師職業的人很羨慕的一點，認為教師不上課還拿工資，很是逍遙自在。但是，教師這個行業真的像人們想象的那樣輕鬆自在嗎？教師的假期時間是怎麼來的？假期又是怎麼過得呢？
一、教師享有寒暑假兩個假期是國家法定假期，是老師們平時不分白天和黑夜趕出來的時間。其他行業有朝九晚五，有輪班制的，加班還有加班費。老師是早晨五點多起床，晚上十點多休息，中午還要輔導學生，平時幾乎沒有休息時間。有事請假時要事先把課調好，要麼提前上，要麼返校後趕出來，就算有事也不能耽誤上課，工作強度可想而知。忙碌四五個月，休息一兩個月時間調整一下合情、合理、合法。
二、每逢假期，上級教育主管部門就會安排老師學習培訓。什麼普通話培訓、繼續教育培訓、崗位培訓、骨幹教師培訓、國培計劃等等等等。不培訓後果怎樣，達不到規定學時後果怎樣，搞得人精神緊張，人心惶惶。有些學校為了爭生源，還讓老師假期下去招生。規定招生人數，完不成任務還罰錢。還有的為了穩定生源讓老師利用假期家訪，把老師們一個個曬得跟非洲人似的。
三、老師們利用假期給自己充一下電，拓展一下知識也未嘗不可，關鍵是要讓老師學些有用的，能夠對老師的教學有益處知識。有些東西根本和教學就不搭邊，還讓老師自費學習，沒有任何實際意義，純屬勞民傷財。我們這一星期就參加兩次考試了，試卷發下來後發答案，然後拍照上傳考試狀況。試卷答案都是統一的，組織部門都不知道嗎？
從上述情況來看，老師們並沒有真正享受到本該屬於自己的法定假期，假期裡大部分時間都用來學習培訓和做其他工作了。這樣佔用老師的法定休息時間是不合理的，期待有關部門能夠引起重視並調整學習方式、學習時間和學習內容，讓教師培訓成為自覺、自願的事情，並能起到培訓的作用。
春日蒼穹
教師是否享有寒暑假假期！要求老師集中培訓，上門家訪，在線學習是否合理。
國家規定教師依法享有寒暑假的假期，假期主要是讓老師休息。在假期當中要求老師集中培訓，上門家訪，在線學習。這都不是應該的！
首先，教師為什麼有假期？我想最重要的一條是因為學生放假了！學生經過一個學期的學習。他學到了許多書本上的知識。學生必須對知識進行消化和吸收。學習、讀書就像吃飯和幹活兒一樣，只是吃不運動不行！只是運動，不吃飯也不行。學生從老師那裡得到了知識，需要到社會中去實踐，才能把老師教給的知識轉化為自己真正有用的能力。
學生放假了，那麼老師還在你學校裡幹什麼呢？由於特殊工作工作的原因，所以。教師依法享有了寒暑假的權利。
第二，教師依法享有寒暑假是對老師勞累的辛苦工作的補償。我們知道一些工作都是朝九晚五。那是教師在上班期間他的工作是沒有時間點的。教師的工作就是生活，教師的生活就是工作。教師每天七點多就要到學校盯學生。一直盯到下午五點才把學生送出校門。
這一天要組織學生晨讀，午讀。做眼睛保健操，做體操。送學生上樓下樓，上學下學，出操，回教室。這些都得需要跟著。每天本來三四節課，加上了現在對學生實行進行託管，讓老師在上班時間幾乎沒有一點空閒。你想老師還要判作業！一個班40多份兒作業，老師坐那兒不動，就是不上廁所，也要兩個小時才能處理完一份作業。老師還要備課，還有進行教研，培訓，填寫各種各樣的表格，上傳各種各樣的資料，接待各種各樣的檢查，還要處理各種各樣的學生之間的矛盾問題。還要接待家長！可以說，老師工作一天忙的是焦頭爛額。回到家裡有的老師連飯都來不及吃，就躺上去躺在床上睡著了。有人說當老師好啊，可以教自己的孩子。我是回到家裡，累得爬不起床，自己的孩子也無暇顧及。真是種了別人地，荒了自己的田。
所以國家依法讓老師享受假期是對老師勞累工作的一種補償。
第三，教師放假和學生放假應該是一樣的，主要目的就是為了老師休息！和學生的情況一樣，自己調配時間。如果自己的身體允許，時間允許，老師當然可以進行自我充電。這些必須建立在教師自願的基礎上。不可強行壓制教師！如果強行要求教師參加培訓，要求教師在線學習，那還是給老師放假嘛？這樣做必定會引起教師的逆反心理。
要求教師家訪，那是工作時間的事情。請不要在老師放假期間要求老師做這些事情。既然是放假，就實實在在給老師放假。如果放假還給老師分配工作，那豈不是掛羊頭賣狗肉。
振興國家教育其根本就是教師。要提高教師地工作的熱情。增強他們工作的精氣神兒！善待教師激發教師教育工作的熱情！只有這樣才能使我們的教育工作充滿了創造性，才能使我們的教育事業生機勃勃。
我是松高尋鶴，你身邊的教育專家。願意為您在教育上的問題排憂解難，期待您的關注！也歡迎您的轉發和評論！
松高尋鶴
教師享有寒暑假。
一般情況下，寒假四周，教師提前一週到校，開會學習領取新的精神、制定新學期教學計劃、超周備課即提前備出一週的課程。
教師暑假的休假情況與寒假大體一樣。不同的是暑假稍長，一般六週左右。由於新學年開始，涉及到教師們要重新安排工作，返校準備的時間還會長一些。學校領導班子成員要提前兩週到校研究安排下一學年的工作。
以上是常規情況。除此之外，年年不同學科的老師要輪流參加教育局組織安排的集體培訓。每所學校根據自己學校的特點，再安排包括定期家訪在內的其他工作。
有的地區要組織教師們進行一輪接一輪的教師繼續教育培養，採取在線學習與集體學習相結合，然後教師們須獲取再教育培訓證書，否則的話，缺一期就不能參加職稱評定，如果哪一波趕上暑期，暑假就要受到影響了。
請問上述教師寒暑假中的哪項工作不合理？長期存在就有了它的合理性。
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赤橙黃綠青藍紫518
用戶6013008236329
教師享有寒暑假，這是一定的。不過並不能足日享有，但掐頭去尾每年一個半月寒暑假是能有的。被去掉的這一點天數就是用來培訓家訪等。
假期里老師雖然不是拿全薪，但至少是有薪水好拿的。所以做這點事情我覺得也無妨。
208118084
一些要害行業，目前仍習慣於道德綁架民意，是在讓人可笑。 比如醫生、教師、人民僕人。
人們只看到教師站在講臺上，純真的小朋友看到老師的窗戶裡還亮燈，回去就寫了篇作文。 但是有沒有人看見工人揮汗如雨勞作，加班加點維修，幾乎全年無休的加班、值班？
說到費腦子和智力水平，好像在考大學的時候，師範類入學考生的成績都很一般吧。
咱的美麗家園
絕不合理，什麼叫假期，那是國家對人民教師必須享有的休息權，試圖用這樣那樣的理由剝奪教師的假期權利那是國法所不容的。堅決制止這種犯法行為，支持教師的假期充分權利，不容任何人任何部門剝奪和佔用，維護人民教師的正當權益。
