甘肅大禹節水集團股份有限公司成立於1999年，是目前國內規模最大、品種最全、技術水平最高、實力最強的節水灌溉行業龍頭企業。2009年，公司在創業板成功上市，現有職工2200多名，2015年實現銷售收入11.4億元，上繳稅金7000多萬元，先後榮獲“國家科學技術進步二等獎”“全國五一勞動獎狀”“甘肅省人民政府質量獎”及國家級“守合同重信用企業”稱號。集團黨委下設7個黨支部，有黨員157名。近年來，集團黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，以“自身建設過硬、班子精幹實效、黨員形象突出、政治優勢明顯、促進發展有力”為目標，強化各級黨組織建設，創新實踐載體，優化發展環境，著力發揮黨組織和黨員先鋒模範作用，實現了黨建工作與企業發展共促進、同發展。集團黨委先後榮獲甘肅省先鋒引領行動“隴原先鋒號”、甘肅省非公有制經濟組織“先進基層黨組織”等榮譽稱號，集團公司原黨委書記、董事長王棟當選為黨的十八大代表，參加了中國共產黨第十八次全國代表大會。
一、強根固本，夯實企業政治引領的基礎。集團黨委始終堅持“企業發展到哪裡，黨建工作就推進到哪裡”的工作理念，在天津、內蒙古、新疆、廣西、陝西等省市區新成立的11家子、分公司建立黨組織。推行黨政領導班子“雙向進入，交叉任職”，董事長擔任黨委書記，做到“一把手”抓企業經營和黨建工作，確保集團黨委在參與企業依法生產經營、協調勞資關係、維護職工合法權益等方面發揮作用，保證了集團公司又好又快發展。突出抓好黨員隊伍建設，近3年來先後在一線優秀員工和技術骨幹中發展黨員16人，同時選派17名政治覺悟高、業務能力強、群眾基礎好的黨員幹部到省內外各子、分公司或辦事機構任職，目前已有16人通過“交叉任職”走上了分公司領導崗位。
二、創新載體，服務企業又好又快發展。集團黨委以打造節水行業龍頭企業為目標，以先鋒引領行動為契機，創新活動載體，充分發揮黨員先鋒模範作用。深入開展“三崗聯創”活動，在每位黨員工作崗位設立“黨員責任崗”標牌，共創建“黨員責任區”6個，“黨員示範崗”和“黨員先鋒崗”33個，在黨建工作質量把關、客戶投訴處理、生產經營等全過程，當好助手參謀，促進企業發展。組織開展以“爭當生產模範、爭當技術標兵、爭當營銷能手，黨員思想覺悟高於員工、黨員業務技能高於員工、黨員工作業績高於員工，樹立黨員良好形象”為內容的“三爭三高一樹”主題實踐活動，先後湧現42名先進黨員職工，在集團形成了學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍，有效促進了生產效率和產品質量提升。組織開展黨員先鋒結對、導師帶徒、“我為大禹發展獻一策”和“小革新、小創造、小發明”等活動，成立技術攻關和技術革新小組6個，開發新產品、新技術106項，收集的68條技術創新和管理金點子，被公司採納後創造直接經濟效益600餘萬元。
四、樹立形象，弘揚企業實幹清風。公司黨委始終把作風建設作為創業幹事的平臺來抓，樹立看齊意識，一級做給一級看，一級給一級做示範。制定《大禹節水集團公司加強管理、嚴肅紀律，厲行節約、反對浪費，糾正“四風”、廉潔自律準則50條》，有效規範了公司黨員幹部職工的行為。定期編髮“大禹報”，及時宣傳報道企業生產經營目標、黨建工作信息、員工關心的大事、企業文化建設以及一線員工在企業民主管理、技術創新等方面的先進事蹟，營造健康向上的企業精神。關心職工文化生活，投入5萬餘元建立了員工活動中心，購置了計算機、電視機、音響設備，加工製作了書櫃、書報架等設施，訂了報刊，豐富了員工業餘文化生活。大力實施“送溫暖工程”，積極承擔社會責任，與肅州區臨水中心小學結為“一幫一”幫扶對子，連續10年為臨水中心小學困難學生髮放生活補助，並捐資修建學生公寓樓、為優秀師生頒發大禹獎學金及學習用品，累計價值近百萬元，同時還在甘肅農業大學、蘭州資源環境學院、酒泉職業技術學院等高校設立大禹獎學金，獎勵了一大批家庭困難、成績優異的學生，先後在抗震救災、精準扶貧及各類社會公益活動中捐資捐款累計近千萬元。
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