沁005
“特崗計劃”教師服務期為3年，工作期間與當地公辦學校教師享受同等待遇;工作期滿後，考核合格且願意留任的人員可轉為事業編制。特崗教師招聘考試和常規的教師招聘考試，哪個更有前途呢?
一、工資待遇
特崗教師是在義務教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔心特崗教師的待遇沒有正編教師好，這是不用擔心的。特崗教師在服務三年期間，是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之後才能離崗調走。
二、編制問題
正編教師通常是通過統一的事業單位教師崗招聘考進去，或者是通過校園招聘和人才引進進入學校任教。入職之後就擁有事業編制，而特崗教師屬於國家“四項目人員”，考進去是沒有編制的，必須在服務滿三年後，通過相應的考核合格後，如果想繼續任教，那特崗教師轉為正式教師，擁有事業單位編制。
三、不同的發展前景
正編教師一旦考上教師崗之後，在任教期間不能在職參加考公務員和其他事業單位考試，除了辭職，正編教師在重新擇業方面就比較困難，如果辭職之後，參加國家其他公職類崗位是沒有任何優惠政策的。
而特崗教師不同，特崗教師在服務期的三年，工資待遇不比正編教師的差，而且，在服務期滿並考核合格之後，可以重新擇業，可以繼續讀研又相應的曾策優惠，如果參加公務員考試，那同樣也會獲得相應的曾策優惠。
總的來說，特崗教師和正編教師想比，特崗教師在服務三年期間可能會在相對落後的地方任教，但三年之後，特崗教師在職業的選擇上就遠遠比正編教師有靈活得多。
百色中公教育公職考試
如果不考慮競爭的問題建議首選公招教師，特崗教師是面向基層招錄的崗位，你考取之後的工作單位一般是在偏遠地區得農村小學，條件會相對艱苦一點，在待遇方面一般特崗教師也會比公招教師的要略差一點。
另外特崗教師是沒有編織的，會簽訂一個協議做為服務期限，一般是三年，有的地區的特崗服務器滿後會直接轉編，有的還要參加考試不過會相對簡單，也可以考公務員，特崗教師服務期滿後考公務員有優錄政策。
當然如果考慮競爭情況的話，特崗相對公招會競爭小點，根據自己的情況選擇吧。
中公教師網
第一、考試形式不同
招教考試以縣或地級市、區進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多
第二、編制不同
招教考試在筆試和麵試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以
雲南中公教育
這些問題很難回答，因為有很多特殊情況。如果二者都能考上，按正常思維，應該是招教要好一些。特崗，指的是正常人不願意去的崗位，一般在山區和其他相對偏僻的地方，好處是工資高些，並且有縣級發放工資，有保障。招教考試更正常寫，限制少些，可以分到更多地方，不過，也是分到鄉鎮的可能性大些，工作三年以後，有進城的機會。希望對你有所幫助！
笑傲臥龍
特崗地方偏遠有編制，公招離城近沒編制。
個人建議還是選擇特崗，三年轉正式編制後，可以考調，中途考上有編制的公招可以離開！
無編制的公招，其實就是代課，過去了肯定扣檔案，想再考其他地方單位不得允許！
