醫生、院長年薪制或將全國推廣

醫生、院長年薪制或將全國推廣

導讀:三明市人民政府辦公室副主任、醫改辦副主任肖世宣,在進行三明醫改政策解讀時表示,“企業要主動適應醫改”。

6月30日,蒲公英第十屆(三明)年會暨國際製藥項目管理協會(IPPM)研討會在福建省三明召開。

賽柏藍(mic366)在三明會議現場瞭解到,對於三明醫改,是所有醫藥人都非常關注的,尤其是三明醫改未來的走向。

會上,三明市人民政府辦公室副主任、醫改辦副主任肖世宣,在進行三明醫改政策解讀時表示,“企業要主動適應醫改”。

在醫改方面,他做了兩個預測。一是招採合一,二是院長、醫生年薪制。

醫生、院長年薪制或將全國推廣

招採合一,或將全國推行

肖世宣預測,招採合一,明年有可能全國推行。

醫保局一方面管著每年數萬億的醫保基金,另一方面又管理藥品和醫療定價;藥品和耗材集中招標採購;對醫保類醫療服務有監管權力;在新機構設置下,國家醫療保障局已經成了統籌三醫改革的“超級醫保局”。

由於涉及面廣,因此國家醫保局的一舉一動,成為目前業界最為關注的焦點。

5月31日,國家醫療保障局正式掛牌。胡靜林任局長,施子海、陳金甫、李滔任副局長。

據福建省衛計委消息,6月15日至16日,國家醫療保障局局長鬍靜林一行蒞臨三明市調研醫療保障工作。

醫生、院長年薪制或將全國推廣

胡靜林指出,福建和三明堅持問題導向,大膽創新、突出重點,採取整合城鄉醫保制度、改革藥品招採機制、改進醫保支付方式等措施,充分發揮了醫保基金“戰略購買者”的作用,有力促進了醫療、醫保、醫藥“三醫”聯動,為各地推進醫保工作提供了有益借鑑。

不少業內人士認為,國家醫療保障局將首訪地選在三明,也意在全面推廣“三明醫改”。

對於這一點,據醫學界報道,作為三明醫改總舵手的福建省財政廳副廳長、省醫保辦主任詹積富此前在接受採訪時表示,三明醫改推向全國已經十分明確了,這也是中央定的“樣板”。

院長、醫生年薪制,將全國推廣

在會上,肖世宣還表示,隨著醫保支付改革的推進,企業必須要主動適應醫改。

他認為,院長、醫生年薪制,未來將會在全國推廣。在他看來,80%的藥品,都是有回扣的。通過院長、醫生年薪制,將解決大處方、大檢查問題,讓醫生主動不開大處方,不收回扣。

而這對於企業的產品定位、銷售策略、盈利模式,都將產生深遠的影響。

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