據美國《國家評論》報道，Netflix最近頒佈了新的反騷擾規則，禁止工作人員相互對視五秒鐘以上。這項新政策還禁止員工索要同事的電話號碼。
編譯：學術plus
https://www.nationalreview.com/2018/06/netflix-five-second-staring-rule/
“公司高層召開了一次關於騷擾問題的會議，以確定哪些行為是不合規的，”消息人士說。“盯著任何人看超過5秒鐘，都令人毛骨悚然。”
“你不得索要別人的電話號碼，除非它已經允許被公開分發，”該消息人士繼續說。“如果你看到任何不適行為，應立即報告。”
其他新規定還包括:“不要長時間地擁抱或觸摸別人”、“如果同事說過NO，就不能再次約他們出去”；“一旦他們說對你不感興趣時，要避開他們”以及“不要調情”。這些規定還鼓勵員工“如果同事不合適的話。要大膽喊STOP！別再這麼做了!”
消息人士說，員工們已經開始嘲笑新的規則：“它引發了一個新梗，人們相互對視，然後一起數到五、挪開他們的視線。”
不要誤會我的意思，我完全贊成“一個安全、尊重的工作環境”。“每個人都應該在工作中感到舒適，任何形式的騷擾都不應該存在。”然而，這些新規則完全是荒謬的，可能最終造成的傷害大於它的幫助。
首先，這個五秒規則很荒謬。凝視固然有點粗魯，但也是僅限特定時候。當然不應把所有的凝視看作騷擾。我不知道其他人是怎麼想的，但我確實有過分散注意力的時候，我發現自己正朝著同一個方向盯著，而那個方向恰好有另一個人。當這一切發生的時候，我就說:“哎呀，對不起——我們別再對視了!”原本的我倆日子可能都過得不錯。有了這樣的政策，我可能會因為一些無人介懷的事情而受到紀律處分。當然，目前還沒有關於Netflix究竟打算採取何種行動來反對五秒鐘的凝視規則的行為，但事實是，它的存在就已經夠荒唐的了。
不能要電話號碼的規則同樣奇怪。我不認為這對任何人來說都是新聞，但是有很多合法的理由讓人擁有與約會或性毫無關係的電話號碼。我不是吹牛，我就有大量的電話號碼（是的，包括同事），完全都是柏拉圖式的交流。事實上我很確定每個人都是如此。就我個人而言，我更希望我的同事能夠通過文本信息與我聯繫工作，因為這意味著我不必太擔心查看郵件。
我的一個同事想要我的電話號碼，但卻會被我認定為調情！作為一個倡導便捷溝通的人，這會令我倍感吃驚。向那些經常與你交流的人要電話號碼，是生活中正常而實際的一部分，Netflix將其與“性”掛鉤是錯誤的。工作場所的騷擾是一個嚴重而普遍的問題，我很高興#MeToo運動已經做了很多來揭露這個問題，這樣我們就可以努力解決它。然而這些荒謬的政策並不能解決這些問題，反而會產生新的問題。把一個無辜的6秒鐘眼神稱為“騷擾”，會使那些實際上受到騷擾的人的真正掙扎變得微不足道，而一條“無電話號碼”規則將使員工更難溝通。如果Netflix真的想讓員工的工作環境儘可能舒適，那麼它真的應該考慮改變這些規則。
（完）
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