又一年的毕业季来袭。2018年全国应届大学毕业生数量是820万，再创历史新高。都说好专业才能有好就业。那哪些专业未来就业好呢?
日前，2017年平均工资数据出炉，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，私营单位为45761元。其中，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。这三个行业的平均工资在2017年分别为69500元、80372元和89648元。
而就在北京，2017年工资增速最快的公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作在一所职业院校都有开设。这就是北京劳动保障职业学院。
就业率99%的牛校!
北京劳动保障职业学院是经北京市政府批准、国家教育主管部门备案的全日制普通公办高等院校，隶属于北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。学院成立于1985年，2009年成为北京市级示范高职建设院校，2011年成为国家骨干校建设院校，2014年被教育部、财政部评为优秀骨干高职院校。
北京劳动保障职业学院就业指导中心被评为“北京地区高校示范性就业中心”。近年平均就业率保持在99%以上，重点专业就业率达到100%，位居同类院校前列。与本科生“压力山大”的就业相比，北京劳动保障职业学院的毕业生可谓十分抢手，往往是一个人挑多家单位。
作为北京市人力资源和社会保障局的直属单位，同时也是北京人力资源服务职业教育集团的创始单位和核心单位，学院的人力资源管理专业和劳动与社会保障专业依托人力社保行业，是该校的核心特色专业，也属于国家级骨干重点专业，就业优势十分明显。
智慧养老与健康管理专业也是该校重点专业之一。根据民政部的数据显示，截至2016年底，全国60岁及以上老年人口23086万人，占总人口的16.7%。北京市60岁及以上户籍老年人口约329.2万，占户籍总人口的24.1%。另据有关资料显示，我国仅养老护理人员的缺口就达到上千万。
学院从2009年便开设了养老专业，是国内最早开设养老类专业的院校。2016年更是成为本市三所北京养老服务人才培训学院之一。学院将老年服务与管理专业定位于面向首都北京，为高端养老机构培养高技能老年服务人才和中基层管理人才。毕业生一般在社区、老年公寓(会所)、机关企事业单位老年活动中心等从事老年团体活动策划、老年服务项目开发与管理、心理慰藉与健康管理等工作。实习期间的收入就能达到5000元以上。
携手市属高校 升职加薪不是梦
而家长担心的职业学生未来上升空间不大，也随着2016年学院开展高端技术技能人才贯通培养被打消。
为适应首都经济社会发展，满足首都产业转型升级对高端技术技能人才的需要，2015年起，北京市正式推出7年制高端技术技能人才贯通培养试验项目，支持部分职业院校与示范高中、本科院校、国内外大企业合作，选择对接产业发展的优势专业招收初中毕业生，完成基础文化阶段学习后，接受高等职业教育和本科专业教育，从而构建起人才培养“立交桥”。
2016年，北京劳动保障职业学院成为第二批试点院校。在7年贯通培养中，学院在前两年的基础文化教育阶段携手十一学校，中间3年在北京劳动保障职业学院完成专业教育，后2年的本科教育阶段对接首都经济贸易大学、首都医科大学、北京信息科技大学等市属重点高校。考生不用参加高考，通过专升本转段考试就能升入市属高校。
2018年学院贯通培养招生专业有5个，分别为人力资源管理、社会保障、智慧养老与健康管理、智慧城市设施安全管理和智能楼宇信息技术，均是学院的拳头专业。5个专业计划招生360人。除了人力资源管理、社会保障、智慧养老与健康管理3个专业外，智慧城市设施安全管理属于中央财政重点支持专业和国家级重点建设专业、智能楼宇信息技术也属于中央财政重点支持的专业，也广受考生关注、深受社会认可。
据学院招办老师介绍，符合2018年中考升学资格的北京市正式户籍考生，中考成绩430分以上均可填报该院。需要注意的是，贯通培养所有招生计划全部通过提前招生方式进行。而且由于专业方向在入校两年后才确定，因此考生在志愿填报时选择01高端贯通专业即可。
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