事業單位改革這是老生常談的問題，但是很多人可能只知道事業單位改革，但是具體有哪些改革，這些改革對事業單位職工有什麼影響，現在事業單位還是“鐵飯碗”嗎？事業單位這份工作還值得大家擠破腦袋的考嗎？今年將近來事業單位改革的內容整理了下，希望能幫助你們理解事業單位改革。
事業單位編制改革
事業單位編制改革分為了很多步，其中從事生產經營活動的事業單位轉為企業，大部分省份已經開始改革，多省將從事生產經營活動的事業單位按經濟效益的好壞進行分類，確定轉企時間的先後，最遲轉企時間為2020年。還有事業單位編制進行省內統籌，靈活編制的利用。事業單位工勤崗編制採取“退一減一”的方式，慢慢取消工勤崗編制。
事業單位公車改革
近日，山東省出臺了關於公車改革的《意見》，根據事業單位公車改革實施意見，參與這次公車改革的人有：
（1）全省各級各部門所屬事業單位(參照公務員法管理的事業單位除外)；
（2）省垂管系統中的市、縣(市、區)部門所屬事業單位按照屬地原則參加同級的公務用車制度改革；
（3）原符合配備公務用車條件的人員；
（4）鼓勵正廳局級事業單位的正職主要負責人和原符合配車條件的“兩院院士”參加車改。
目前按照報銷公務交通費用保障公務出行的人員原則上維持現有方式。取消事業單位一般公務用車，保留必要的業務（機要通信、應急和業務保障）用車、特種專業技術（醫療救護、新聞轉播、科學考察、技術勘察、檢疫檢測、環衛清潔、校車等特定功能）用車、離退休幹部服務用車等車輛，規定區域內公務活動出行通過社會化方式保障。確因環境所限和工作需要不便參改的，可以保留實物保障工作用車，但須嚴格規範管理，不再領取公務交通補貼或報銷公務交通費用。原符合配備公務用車條件的人員取消原配備的公車後可發放公務交通補貼，在規定區域內公務出行不再報銷交通費用。
看到以上這些重大的變革，你心中是怎麼想的？事業單位“鐵飯碗”不復存在，你還會選擇它？將你心中最真實的感受告訴我們吧！
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