從小父母就經常說，要腳踏實地，要努力。在學校老師經常對我們說，要多看書要多學習。很少有人對你說要多動腦多思考。
當然有一種情況除外，那就是孩子期末考試考差了，父母沒有面子，連家長會都不去參加的時候，一回到家就開始罵孩子，你怎麼不動腦思考呀？這麼簡單的題都不會做？恰恰是因為這樣，孩子更不願意動腦。
當從學校出來踏進社會的時候更是這樣，更別說領導要教你怎麼思考？為什麼要這樣思考？這時候領導就希望你加班學習，加班做事，如果你是一個想要上進的人，就開始了埋頭苦幹，那為什麼埋頭苦幹，工資反而越來越低呢？
原因一、沒有產生足夠的價值
為什麼你這麼努力，難道公司看不見？並不是。公司作為一個就業的平臺，要給這麼多工人發工資，那麼公司一會要向社會輸出價值。而自己埋頭苦幹，就相當於一個智能機器人，重複著同樣的動作，而做的都是低價值的事情，沒有意義。
原因二、不愛動腦
這個世界本來就是二八法則，大家都能做的事情，如果不創新，不發展，不提高績效，當然沒有高收入。每一個行業都有掙到錢的人才，不斷向高手學習，才有駕馭高價值行業的能力，收入一定是和能力成正比的。
原因三、不會溝通
在這個世界上，一個人即使在優秀，也只是在某一方面，不可能是全才，孤軍作戰很難有大作為。而一個團隊，各自分工，共同協作，完成一件事情輕而易舉。個人與團隊之間的轉換，需要的就是溝通。
我們想要有更多的收入，就應該輸出更多的價值，根本沒有無腦賺大錢的事情，一次有效的思考或許抵得上一年的埋頭苦幹。
分享到:
閱讀更多 小敏說情感 的文章
