今年以來，長武縣紀委監委嚴格按照“打鐵還需自身硬”要求，注重從三個方面加強紀檢監察干部隊伍建設。
一是抓教育，築牢思想防線。在紀檢監察機關開展“守紀律講規矩”教育，把廉潔從政教育、崗位廉政教育、作風教育有機結合，組織全縣紀檢監察干部認真學習《紀檢監察干部行為規範》和《廉政新規及典型案例選編》等內容，多方位教育紀檢監察干部防微杜漸，構築拒腐防變的思想防線。
二是抓制度，規範業務工作。從規範工作職能入手，嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》規定，並結合該縣實際制定了《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話的辦法》、《信訪案件審查辦法》、《案件移送辦法》、《安全文明辦案暫行規定》等，切實規範工作程序，全面提高紀檢監察工作水平。從加強紀檢幹部隊伍管理入手，制定了《紀檢監察干部行為規範》、《紀檢監察干部日常管理及個人重大事項報告規定》等管理制度，為全縣紀檢監察干部劃定紀律“紅線”和制度“底線”。從抓結果運用入手，制定了《紀檢監察干部年度目標責任量化考核實施細則（試行）》、《紀檢監察機關紀律審查工作量化考核辦法（試行）》、《紀檢監察機關發腐倡廉宣傳報道工作量化考核辦法（試行）》等制度，實行日考核，月點評、月通報，兌現獎懲，調動了全縣紀檢幹部工作積極性。
三是抓培訓，提升工作能力。採取集中培訓、以案代訓、輪崗鍛鍊等舉措，今年先後選調14名基層紀檢監察干部在縣紀委掛職鍛鍊，參與紀律審查、案件審理、明察暗訪等工作。同時，開辦了機關紀檢微講堂，每週開展一次紀檢監察業務知識講座，做到人人上講臺，倒逼幹部深學細研，增強了學習的主動性，有效提升了紀檢監察干部工作能力。 （長武縣紀委 武廣奇 陳靜）
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