一、招聘岗位及计划
招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师岗位计划表》。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年6月25日到2000年6月27日之间出生）。具有招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件（详见《岗位计划表》）。
(二)招聘对象
具有国民教育序列大专及以上学历的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用审批等九个步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
通过中国．姜堰网向社会公布本公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2018年6月25日～27日（上午8∶30～11∶30，下午2∶30～5∶30），逾期不予补报。
报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2018年6月25日～28日（上午8∶30～11∶30，下午2∶30～5∶30）。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2018年6月25日～29日（上午8∶30～11∶30，下午2∶30～5∶30）。
2.报名地点：泰州市姜堰区教育局八楼会议室。
3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除须按报名要求提供相应材料外，还须提供委托书和代报名人的身份证原件及复印件。
4.报名注意事项：
（1）报名时须提交以下材料的原件和复印件：
①本人有效期内的居民身份证；
②毕业证书；
③教师资格证书；
④报考幼儿教师岗位的还须提供普通话二级甲等及以上等级证书；
⑤有工作单位的人员须提供本人所在单位同意报考证明；
⑥《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师考试报名表》（附件2）书面表一式两份，在指定位置粘贴本人近期同底免冠2寸彩色照片，照片下方必须印有清晰可见的考生姓名及身份证号码；
⑦《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表》（附件3）电子文档，以及与附件2表格所粘贴照片同底的电子照片文档（要求jpg格式，大小不得超过100K，照片下方必须印有清晰可见的考生姓名及身份证号码），电子文档均以考生身份证号码为文件名。上述电子文档必须在6月20日～22日先行发送至电子邮箱[email protected]，报名时现场确认。未按要求发送电子文档影响现场审核的，后果考生自负。
2018年应届全日制普通高校毕业生，如报名时无法提供毕业证书、教师资格证书、普通话证书，可以延迟到考察阶段提供，此类人员报名时，必须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。考察时不能按要求提供相关证件的，取消聘用资格。
（2）报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写、上报相关表格资料（含电子文档）。每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消报考资格。
考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，参见《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师专业参考目录》（附件4）。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向区教育局提出书面申请，区教育局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在指定网站上发布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为6月26日下午4：00。凡未提出添加，及区教育局未同意或区人社部门未批准，最后没有在指定网站公开添加的专业，不得作为可报考的专业。
（3）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求图示填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。姜堰区教育局负责资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责资格复审。考生提供虚假信息的，在任一招聘环节，一经查实，立即取消报考、聘用资格。
（4）缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免报名费。
（5）报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，相应核减或取消招聘计划。对部分紧缺学科岗位，报名人数达不到3∶1的，是否核减或取消岗位计划，由区教育局提出意见，经区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由姜堰区教育局通知考生改报。改报名时间：2018年6月29日下午2∶30～5∶30。改报名地点：姜堰区教育局104室。
（6）通过资格审查的报考人员于2018年7月6日下午2：30～5：30到教育局报名大厅领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。
（三）笔试
笔试时间：2018年7月7日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，50分为合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。
笔试内容主要测试相应学科专业知识（占笔试成绩60%），教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、教师应知应会的常识（占笔试成绩20%），写作能力（占笔试成绩20%）。笔试不指定辅导用书。
笔试成绩在指定网站公布。
（四）面试
根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（同分跟进），如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。
面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。其中，初中信息技术、小学音乐、小学体育、小学美术、幼儿教师岗位采取模拟上课加专业技能测试形式，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%。其他岗位采用模拟上课的形式。面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。
进入面试人员领取《面试通知书》时间、地点在指定网站公布，逾期不领作自动放弃处理。
面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩在指定网站公布。
招聘详情http://tzhou.offcn.com/html/2018/06/21315.html
文/泰州中公教育（tzhou-offcn）
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