座谈会现场
德阳市委常委、组织部长王华蓉出席会议并讲话，各县（市、区）委组织部、德阳经开区、德阳高新区、市人才工作领导小组成员单位的相关领导及德阳市引进的教育、科技、卫生等领域的领军人才参加会议。
德阳市人社局供图
近年来，通过政策、机制、活动、服务等四大方面的创新，德阳基本形成尊贤重才、包容开放、聚焦需求、鼓励创业、助推跨越的领军人才工作格局。截至目前，全市共建七批次市级院士专家工作站54家，其中：省级院士专家工作站8家，全国示范院士专家工作站3家。2017年新获批博士后创新实践基地1个，协助企业引进“国千专家”1人、“省千专家”5人。获得2017年引智项目6个，聘请到德国、以色列、美国等国的专家24名。
期中，政策创新——制定出台《德阳市全面创新（国际）领军人才发展专项资金管理暂行办法》等7个配套政策措施，建立涵盖人才引进培养、评价激励、管理服务等关键环节的“1+3+N”领军人才政策体系；机制创新——构建政府部门牵头负责，企业院校广泛参与，执行联席会议制度的内部工作机制，搭建与全球化智库（CCG）、中科院自动化所、中国机械工程学会进行引智合作意向的外联工作网络；活动创新——做优人才招引活动品牌，5大引进高端人才系列活动顺利开展，包括“千人计划”专家德阳行创新创业洽谈会，高端引智•菁英汇—国千专家“德阳智造”对接洽谈会，博士后专家服务团德阳行，第十二届中美工程技术研讨会装备制造专题活动，“问道者说—德阳人才大讲坛”等；服务创新——充分探索人才服务新模式，为领军人才提供“秘书+专家团”的定制化服务，推进安居“5+3”工程，出台领军人才子女入学优先选校及配偶就业服务政策，在我市创办领办企业的领军人才，从优享受相关创业政策。
据悉，中国（德阳）装备制造专业人才市场已获四川省人社厅批复同意，将先期建设四川省装备制造专业人才市场。
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