为保证家访工作的顺利展开，武警淮安支队党委靠前谋划，积极部署，和每一位干部的家属取得联系，确保家访工作顺利开展。力求“一家一家过，一家不能漏”，把组织关爱传递到所有神经末梢，着力构建干部队伍教育、管理、考察、监督、关爱“五位一体”的教育管理体系。
家访组带着慰问品，走访干部家属，每到一户，都深入了解干部家属所面临的困难。
“最近部队事情多、任务重，我代表袁聪来看看你们。有什么需要帮助的，我们一起商计，也希望你们一如既往地支持他在部队建功立业。”政委洪夕林跟袁聪的父母说道。
听到自己孩子在部队得到领导的表扬，叔叔乐得合不拢嘴：“感谢部队领导关心，感谢部队对孩子的栽培！部队还特意来看我们，我们全家都很高兴。”
支队党委真切地表达了关心之情，让他们感受到党委的关怀和部队的温暖。
支队长王强在家访中了解到机动中队排长林冲父亲是一名有着16年兵龄的退伍老兵后，赞扬的说道：“您的儿子传承了您的基因，在部队表现十分优秀，是我们支队的一名特战队员，军事技能非常过硬，代表支队参加过总队魔鬼周集训，表现很优秀，希望你们多与孩子沟通，鼓励孩子好好在部队发展。”
走访过程中，支队常委嘘寒问暖、聆听实情、收集建议、详析难题，对反映的困难能第一时间答复的立即现场答复，需要调查论证的带回研究，制定落实时间表积极回应，做实下篇文章。
家庭大走访是总队、支队党委关心关爱官兵的实际举措，对干部群体而言，更是持续深化“挺起精神脊梁、奋力担当作为”专题教育效果的关键一招。
家属们一次次的热情迎接，交谈间一句句的贴心问候，离开时一声声的挽留感谢，让支队常委的疲惫与辛苦烟消云散，为了解决干部家属困难问题，支队家访工作一直在路上。
供稿人：陈炯辉、蔡缪卫
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编 辑：高 翔
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