認識深圳人人雷曼俱樂部老總李虹已經有7年了，那是我誤打誤撞被選為中超執委、理事後的第一次會議上，我也第一次感受到中國足球人雖然成績不好但足夠辛苦。當時足協副主席於洪臣主持會議，一個議題接著一個議題，已經是凌晨1點了，於洪臣說：“反正給大家已經辦了酒店入住手續，咱們下一個議題由李虹女士談談中甲的商業開發。”於是一個幹練的中年女性上臺，打開PPT娓娓道來，思路清晰、言簡意賅，讓大家看到雖然是職業次級聯賽，依然有開發的廣闊空間。我驚歎一個沒踢過球的職業女性怎麼把足球和市場結合的如此絲絲入扣，由此也結識了這位女性足球老總。
後來李虹到中甲的深圳紅鑽俱樂部擔任總經理，我們只有開會的時候才能見到，每次互通信息，不止足球，也聊聊各自生活工作乃至所在城市北京、深圳的情況。李虹與男性俱樂部老總不同的是更感性，比如對於名帥白巫師特魯西埃在中甲施展不開她有自己獨到的見解。
李虹說球員不叫她李總都叫她阿姨，這一叫雖然親切了但無形中少了一些嚴厲，但原則問題還是需要堅持的，她說不要以為踢球的頭腦簡單，他們都很聰明，我說如果都讓他們接受高等教育，李虹馬上結果來說：“那就成了人精！”總體來說她還是很護著球員的。
李虹說，中甲挖掘潛力球員與中超不同，那就是發現潛力股。2011年國安俱樂部謝峰給她電話，說有個叫丁海峰的球員馬上無球可踢，如果可以30萬給你們，假如是水貨我賠你30萬。她研究了丁海峰的簡歷得知他出自北京國安青訓，2009年效力北京國安U19青年隊，他代表中國征戰第71屆FIFA青年杯，17號丁海峰憑藉在對戰柏林赫塔隊時的兩個進球，成為在這項有著71年曆史的國際青年賽事中第一個破門的中國球員。2011年丁海峰效力北京國安一隊，征戰中超聯賽。但那時國安中場人才濟濟，剛20歲的他還輪不上，後來俱樂部覺得如果簽約就要付出不低的年薪，而且沒覺得他肯定行，於是就放棄了。李虹馬上拍板“要了”，她斷定丁海峰無非就是缺少機會，深圳給他機會！丁海峰進了深圳紅鑽，馬上顯示出是一個有能力的球員，兩年後遼寧宏運截胡，征戰中超聯賽成為主力，2016年1月6日上午剛剛衝超的河北華夏幸福隊宣佈丁海峰正式加盟球隊。幾年來他的表現令國安球迷不滿，不是表現不好，而是埋怨為什麼白菜價放走這麼一個好球員，李虹卻說了公道話：“這苦衷也許不是非俱樂部管理者能體會到的，沒有不走眼的俱樂部，哪怕五大聯賽頂尖的俱樂部。”
在深圳紅鑽幾年，李虹想走一條眾籌辦俱樂部的路子，這更接近當今世界足球的潮流，於是她離開中甲來到中乙，進行足球人生的新嘗試。
經過打拼，深圳雷曼俱樂部一步步距離中甲僅一步之遙。但在一場最關鍵的比賽後，她流淚了，她拿著錄像找到足協官員，讓他們看了那場比賽的執法，自己的球員背後被剷倒，明顯是個黃牌動作，裁判林君視而不見，接著對方一個球員把被侵犯隊員推倒是個地道的紅牌，林君依然不出牌。大家雖然深表同情，但結果已經無法更改，只有從頭再來。
2018年俱樂部提出“不止於勝”的賽季口號，但每次失之交臂都會造成實際上的重創，賽季初由於主力流失、連續不勝，一些球迷也提出了質疑——難道球隊已不在乎比賽的結果了嗎？從第5輪主場2∶1戰勝福建天信的比賽開始，人人雷曼重新找回贏球感覺，隊內年輕球員逐漸成長起來。尤其是上一輪客場2∶0擊敗江西聯盛後，球隊取得客場首勝、六輪不敗，排名也重返南區第三，希望重新燃起。
李虹總經理想，足球會不停地踢下去，而必須給球員帶來變化，這變化不僅僅是技術上、收入上，還有人生應有的追求上。事實證明，深圳人人雷曼依然有能力、有信心在綠茵場上取得好成績；與此同時，李虹想到應該讓年輕球員有社會責任感和公益心，她與深圳市義工聯、深圳市志願者服務基金會、深圳慈善家黃南美老先生共同發起“人人@公益”行動備受好評。
李虹久已仰慕93歲書法家、慈善家黃南美。黃南美曾多次提出這樣一個觀點——社會就像是一座青山，滿目青山都是柴火；而他只是一個撿柴火的人，把社會分散的力量聚在一起，點一把火。“帶來光明和溫暖的不是撿柴火的人，而是社會這座青山。我沒有錢，但是我們基金會到現在已經籌集了扶貧助學善款4000多萬元，說明‘得道多助’。我去世之後，沒有遺產，只有遺體。”黃老的無私和大愛，深深地打動了人人足球俱樂部總經理李虹。她和俱樂部同事帶著捐贈物資從深圳驅車近300公里來到龍川，一起加入到黃老的文化扶貧項目中來。上週李虹一行前往河源市龍川縣參加了豐稔鎮中心小學“南美獎學金”頒發典禮以及足球裝備捐贈儀式，並開展了貧困學童助養計劃。
李虹說：“此行在黃南美老先生的倡導下，醞釀已久。我們捐贈了一批足球裝備物資；包括主教練張軍、楊斌等5名球員，俱樂部官員以及我本人，一對一‘助養’了10名貧困學童，希望能給他們帶去人人足球的陽光正能量。過去我們總是強調足球的競技屬性，但其實它同樣具有很強的公益屬性和社會屬性。這些力所能及的善舉，我們有責任和義務去做，而且未來我們也會持續地、豐富多彩地做下去。”
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