在职场中，被批评是很正常的事情，这是一种鞭策也是一种可以让你提高的一种方法，但是有的人被批评了以后，就久久无法调整自己的心态，其实领导的批评从一定的角度来看，是为了激励下属不要放松，要继续努力，思想不要开小差，因此被批评以后不要做以下六件事！
一、无视领导
有的人因为领导的批评就开始耿耿于怀，甚至领导说话的时候都不理睬，这样的话让上司会感觉很尴尬，让领导很没有面子，这样自己的地位很有可能就保不住了。
二、对领导不服气
有的人在被领导批评以后，就开始有逆反心理，领导在批评你，你就必须以一种谦卑的态度去面对领导的批评，而不是想着怎么去顶撞和反击，不能说自己太娇气了就受不得批评，这样只会让领导对你越来越不满，批评你一句你就受不了。
三、顶撞上司
当上司批评你的时候，不可以去顶撞上司，当上司指出你的错误，并且除非一些很不懂人情世故的老板才会指着你的鼻子骂你，一般领导是会给自己的下属一些面子的，因此，如果领导骂你了肯定也是你自己本身就做错了一些事情，你应该去想一想是不是自己做错了，而不是一味的想着是别人错了，特别是由于自己的一时冲动还去顶撞领导。
四、过分看重领导的批评
有些人心思太过于细腻，领导说一说就感觉受不了，这种人应该好好改一下自己的缺点，不要以为全世界的人都得围着你转，不要因为领导的一句话就对未来丧失了信心。
五、找很多理由去推脱
当领导指出你的错误的时候，有些人不假思索的就开始辩解，这不是我的错，等等，有些人会觉得是上司伤害了自己的自尊，并且自己也没有做错什么，不知道或者不懂得去及时的反思自己，特别是有的人甚至跑去跟老板解释，这时候老板会觉得你很烦了。
六、因为一些小事就记仇
有的人心眼太小，不懂的放过别人也就是放过自己，在职场中不论是同事之间还是老板和下属之间，有一点小摩擦是很正常的，因为每个人都有每个人的想法，每个人都有每个人的观点，每个人都有每个人独特的视角，因此其实是没必要因为一些小事就去记恨别人。
当被领导批评后，千万不要做上面这几件傻事，不然领导的小鞋就总会给你扔过来！
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