每年的最後一天都值得紀念一下，時間就像河流，從我們的生命岸邊流過，不知不覺中我們又老了一歲。
2017一整年，咱們做服裝的工廠都伴隨著高壓的環保政策，應付著三天兩頭的安監消防檢查。經歷了面輔料等原材料心驚肉跳的漲價，還有碰到過前所未有的原材料缺貨斷貨的情況。“面料一天一個價”，“搶布大戰”，“有錢也沒貨”，“技術工隨時炒老闆魷魚”等現象不斷在服裝圈內上演。短短一年時間關掉了一批又一批的大小工廠，朋友圈裡很多以前的同行不再看到什麼服裝類的話題，轉而征戰代理保險，賣理財產品的與日俱增。今天翻看下自己在2007年最後一天寫的日記，當年就寫了一些勵志的話語：要求自己像螞蟻和蜜蜂一樣的勤奮去面對工作。一晃十年過去了，現在想想只是每天起得比雞早，睡得比狗晚，像螞蟻和蜜蜂那般勤奮是沒有多大作用的。這個社會變化太快，我們腦海中的固有思維跟不上社會的進步，不能做到順勢而為，付出真不一定就有回報。
面對即將到來的2018年，盤點下2107年遇到的一些問題，對於服裝人尤其是服裝加工廠來說，新的一年依然要面對很多挑戰。
一：上游的印染工廠減少，對於定製的那些面料來說就是必須面對的一個很大的坎。尤其是現在都追求小批量多批次的訂單，如何跟印染廠協調操作保證在面料環節能及時到位就是一大考驗。
二：現在特殊的工藝越來越多，一些特種縫製比如：無縫壓膠，全縫線司馬克，超聲波熱切，立體壓花，激光雕花等等層出不窮的特種工藝不斷出現在各種服裝上面，很多工藝做了幾十年的老師傅恐怕也都沒見過，而且這些工藝在一般服裝廠都不太可能有配套齊全的設備。而且這類工藝在一件衣服很可能就是某一兩個部位用得上，如何找到這類工廠配合服裝廠完成這類工藝也需要我們能找到合適的工廠來整合完成。
三：招工的難題一直是老生常談了，最苦逼的行業就是服裝行業，這個不僅是說給服裝廠老闆聽的，同樣也是針對服裝廠工人的。服裝廠員工都太辛苦，那些看上去所謂的高工資其實都是用長時間的加班和辛苦勞累換來的。以前只是一二線城市缺縫紉工，現在很多縣城都同樣招不到人。很多有實力和遠見的老闆都在把傳統制造轉型智能製造，儘量減少用工，但對於服裝加工來說，很多環節還是少不了人工操作。而且現在弄出來的一些智能設備只適合做大批量訂單，對於那些小批量的訂單並不合適，所以工人難招的情況恐怕還會相當長的時間存在。
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