說起2018年國家機構改革大事件，相信大家第一個想到的就是國稅和地稅的合併。
先讓我們來看看2018年3月中共中央印發的方案中是如何對此具體規定的：
改革國稅地稅徵管體制。為降低徵納成本，理順職責關係，提高徵管效率，為納稅人提供更加優質高效便利服務，將省級和省級以下國稅地稅機構合併，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入徵管等職責。為提高社會保險資金徵管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
簡單來說可以用下圖表示：
社保費徵收部門變動：
對企業和上班族來講，有何影響？
1、下列非稅收入都歸稅務徵收，大家繳納非稅收入變得簡單，直接去稅務申報。
（1）行政事業性收費收入；（2）政府性基金收入；（3）罰沒收入；（4）國有資源（資產）有償使用收入；（5）國有資本收益；（6）彩票公益金收入；（7）特許經營收入；（8）中央銀行收入；（9）以政府名義接受的捐贈收入；（10）主管部門集中收入；（11）政府收入的利息收入；（12）其他非稅收入。
現在的稅務徵管系統變得越來越強大，甚至直接在公司內部就可以實現非稅收入的繳納。
2、社保由稅務部門徵收，還可能會導致企業負擔加重，員工收入降低。
首先，由於稅務徵管相較嚴格，社保由稅務統一徵收，會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業以致命一擊。同時發改財金〔2018〕385號文件中還規定，企業社保失信，還將導致企業負責人乘坐民航受限。
其次，雖然對於員工來說，企業為其繳納社保有了強有力的保證，但是根據國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，員工具體繳納的社保金額，應直接與工資掛鉤，即工資越高，繳納的社保金相應的越多。從目前一些企業為員工繳納社保的實際情況來看，有不少公司的做法是：你實際工資10000，卻按3082的工資基數交的社保！如果一旦足額繳納則：之前按3082基數交，到手工資是：8785；如果按10000基數交，到手工資是：7457，即員工實際到手工資會降低。
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