2018年七月下旬，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅徵管體制改革方案》，方案裡提出了很多的新的制度，其中，和我們關係最大的，就是社保的問題了。
方案中指出，從2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
社保換局讓很多企業猝不及防，因為長久以來，很多企業都是按照最低標準申報社保，還有一些企業根本就沒有繳納社保或是沒有繳清社保，倘若這次社保繳納換局之後，收繳社保的稅務部門要求企業按照規定標準繳納社保，對於沒有繳納的或是繳清的企業要求補齊，那對於這些企業來說無疑是一場噩夢。
從體來說，這個消息是讓很多企業喜憂參半的，喜的是那些一直按照標準繳納社保的企業，憂的是一直沒有繳清或是拖欠的企業，一旦稅務部門一份文件下來，要求強制繳清所欠社保，那麼肯定一些企業就要被社會除名了，但是，在2018年9月18日，國務院會議上，總理明確表示，歷史遺留問題不要求立刻解決，這是什麼意思呢，就是對於那些社保繳費參齊不齊的的歷史遺留問題，嚴禁自行集中清繳，也就是說，暫時不會出現那種企業突然收到一份由稅務部門下發的文件，要求清繳多少年的社保金的情況。
會議更是強調了，國務院的既定部署是“總體上不增加企業負擔”，所以，這些企業也無需擔憂。這次的文件是《國稅地稅徵管體制改革方案》，既然說明了是改革，而且要在“總體上不增加企業負擔”的基礎上，就不會拿企業的生命說事，社保迎來的是改革，而非革命。
但不得不說的一個問題是，既然是大刀闊斧的改革，就勢必會對企業產生影響，而且既定方針是立足於“整體”，對於那些個別企業，就會產生效益的影響，這是難免要發生的事情的，歷史上的哪次改革都是有代價的，沒有說會完完全全的實現平等過渡，但是，這次的改革是以大多數人的利益為緣由，所以，改革完成後，收益的也是大多數人。或許，一些既得利益者會被影響，但是這是好事。
還有就是評論君看了一個網上的帖子，是改革後對於繳納的社保繳納的金額，個人繳納的部分比之前多了一些，很多人產生不滿。對此，評論君的意見是，社保繳納，歸根結底錢會用到自己身上，不說別的就單單一項養老保險，對於大多數人來說，現在繳納的多一元，以後發放的時候就多一點，當然這是評論君的理解，個人理解或許有偏頗，歡迎各位的不吝指教。
關於社保改革方案，你怎麼看呢？
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