公安局長:警察執法上級要撐腰!民警維權納入一把手考核!

公安局长:警察执法上级要撑腰!民警维权纳入一把手考核!

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台州市公安局長伍建利接受中國警察網專訪。在專訪中,伍局長就台州公安機關開展維護民警執法權益工作進行了介紹,強調要揚我警威,向襲警辱警“亮劍”,介紹了為民警維權的五項規定。其中有一句話阿SIR印象最深:各級公安機關領導要樹立不支持民警依法履職就是最大失職的理念,堅決向襲警辱警說“不”

公安局长:警察执法上级要撑腰!民警维权纳入一把手考核!

2017年,台州市共查處民警被侵害案件267起,刑事拘留79人,行政拘留280人,開展慰問228次。今年4月27日,台州市公安局召開全市公安機關維護民警合法權益現場會,出臺《維護民警執法權益五項規定》,引起全國公安民警及網友熱議。

伍局長接受採訪視頻 時長30分鐘,每一位公安領導都應該看看

“五項規定”消除民警執法顧慮

主持人:

請您介紹一下臺州公安機關開展民警維權工作的總體情況,下大力氣開展這項工作是出於什麼考慮?

伍局長:

2017年以來,台州市公安機關將民警維權工作納入單位的“一把手”工程,作為黨風廉政建設責任制考核的內容之一;將民警維權工作跟各縣市區的重要考評結合起來;建立了維權組織機構;出臺了維權工作實施意見,要求對被侵害的民警要第一時間維權、第一時間慰問、第一時間發聲;跟律師協作,為民警提供法律諮詢;成立了警察協會,加強對民警的撫卹和保障。

4月27日,台州市公安機關召開了民警執法維權現場會,推出《維護民警執法權益五項規定》,要求凡是妨害民(輔)警執行職務、暴力襲警的,一律予以刑事拘留;凡是阻礙民(輔)警執行職務、違反治安管理行為的,一律予以行政拘留;凡是民(輔)警及其近親屬受到打擊報復的,一律由市局督察部門督辦,對民警被侵害受傷住院的,“一把手”局長必須到現場親自慰問;凡是維權案件辦理不力、干擾維權案件辦理的,一律予以追責;凡是民(輔)警受到不實投訴,涉及誣告、陷害、謾罵、侮辱、誹謗的,由督察部門予以正名。

公安局长:警察执法上级要撑腰!民警维权纳入一把手考核!

台州之所以高度重視民警執法維權工作,既是上級領導的部署和要求,也是回應基層民警的呼聲和期待。趙克志部長、王雙全副省長等對維護民警執法權益工作高度重視,提出要切實加強民警的執法權益保障,探索建立民警依法履職免責制度,堅決維護民警執法權威。

2017年我到台州工作以後,對臺州市民警執法權益受到侵害的情況進行了調研。在調研中瞭解到,基層民警及家屬對民警維權工作期待很高。公安機關只有消除民警執法顧慮,民警才能全心全意、放開手腳為人民群眾服務。領導幹部要摒棄 “攬功不攬過”的想法,樹立“不支持民警依法履職就是最大失職”的理念,堅決向襲警辱警說“不”。

公安局长:警察执法上级要撑腰!民警维权纳入一把手考核!
公安局长:警察执法上级要撑腰!民警维权纳入一把手考核!

提升公安隊伍凝聚力和戰鬥力

主持人:

開展民警維權工作有什麼重要意義?給台州公安工作帶來了哪些改變?

伍局長:

首先,這是在維護法律的尊嚴。公安機關作為國家行政執法和刑事司法的重要力量,是法律的執行者和捍衛者。要將維護民警執法權威作為推進公安法治建設的一項重要內容來抓,切實捍衛法律的尊嚴和底線。

其次,這也是在維護公安機關形象。近年來發生的一系列襲警辱警事件嚴重影響了公安機關形象,我們必須旗幟鮮明地支持民警依法執法,樹立“警徽不可辱,警威不可欺”的理念,重拳整治襲警辱警行為。

第三,這是在落實愛警惠警政策。要切實做好民警維權工作,不斷提升公安隊伍凝聚力,提升民警的職業認同感,促使民警更好地為人民群眾服務。

《維護民警執法權益五項規定》推出以後,引起了全市乃至全國公安民警的熱議和關注,激發並提升了民警的職業認同感和工作積極性。在2017年全市公安機關榮譽感、滿意度測評中,台州公安機關首次實現兩個100%。

成立警察協會 全國首個協輔警維權中心。對犧牲民警家屬專門建檔,將幫扶慰問納入工作成績。我們不搞出警滿意度,而是搞民警滿意度。首次問卷調查,自身榮譽感和滿意度均達100%,基層民警“辛苦心不苦,身累心不累”

。2017年,台州刑事案件同比下降39.36%,刑事發案降幅全省第一。

這項工作帶動了台州社會治安管控能力和服務水平的提升。2017年,台州刑事案件發案數同比下降39%,命案發案數同比下降51%,兩搶案件發案數同比下降70%。2017年,台州因交通事故死亡人數減少174人,今年1月1日至今,全市交通事故死亡人數較去年同期下降56%。

主持人:

目前,開展民警維權工作還存在哪些問題和困難?

伍局長:

首先是認識不到位。公安機關要提高對民警維權工作的認識。維護民警執法權威不僅是保護民警個人,更是維護法律的尊嚴。

其次是態度不堅決。民警執法權威被侵害案件背後的情況是比較複雜的,如果我們在處理民警執法權威遭遇侵害案件時,態度不夠堅決,甚至息事寧人,就會縱容不法分子,損害執法權威。

最後是措施不果斷。《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條以及《中華人民共和國刑法》第二百七十七條明確規定,對以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,特別是暴力襲擊正在依法執行職務的人民警察的,要從重處罰。“五項規定”就是要解決民警維權案件中處置不果斷的現象。

以“三同步原則”應對涉警輿情

主持人:

在面對涉警網絡輿情的時候,公安機關應該如何做?

伍局長:

面對涉警輿情,可以用依法處置、輿情引導、社會面管控的“三同步原則”應對。其實,要有效處置輿情,最關鍵的是加強執法規範化建設,打鐵還需自身硬。比如2017年3月,椒江區發生一起暴力妨害公務持刀傷人案件,民警在處置時依法開槍。我第一時間作出批示,肯定了這種敢於依法開槍、妥善處置警情的行為。這個案例被媒體報道後,有網友評論:“這一槍,開出了警察的威信,打出了社會的正義。”

主持人:

請您介紹一下臺州公安執法規範化建設方面的舉措?

伍局長:

一直以來,台州公安機關高度重視執法規範化建設工作。一是在警校設置對抗街區實戰演練和培訓,針對接處警、設卡盤查、入戶搜查、人身檢查、突發事件等情景進行實戰訓練。

二是加強維權案例的總結,及時發現民警執法中存在的瑕疵和缺陷,進一步提升民警開展群眾工作的能力、自我保護的能力以及輿情引導的能力。

三是出臺執法細則,最大限度地杜絕妨害公務、阻礙執法等現象的發生,確保執法過程安全有效。

讓我們再認識一下臺州市公安局的局長——伍建利局長

公安局长:警察执法上级要撑腰!民警维权纳入一把手考核!

伍建利,男,1970年9月生,祖籍浙江溫州。中共黨員,中央黨校在職研究生學歷,1990年8月參加公安工作。他從基層民警起步,曾在先後擔任過特警中隊長,派出所所長長,文成縣、樂清市公安局長,浙江安防技術學院(籌)黨委書記,浙江省公安廳監管總隊總隊長。榮立過個人三等功多次、一等功一次,被公安部評為“任長霞式優秀公安局長”、“全國優秀人民警察”。

希望這樣的局長越來越多!


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