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“代课老师”是个很特殊的群体，每次推文里有招聘信息的时候，后台都会有小伙伴留言“为什么不增加编制”“又是招代课老师....”“代课老师什么时候能引起重视”等等诸如此类的话。
文章里讲了一个代课老师，从21岁站上三尺讲台，历经十八载光阴，最终还是被卷进了清退民办教师的大潮中。
我想知道，我们身边有多少勤勤恳恳做教育，却仍然得不到正式头衔的“代课老师”，想了解他们的真实生活是什么样子的，于是我做了一次征集。
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@Lee
代课五年，从大学毕业一直到现在，前几年还好可以考招考，现在限制学历实在是考不动了，很不明白既然不收师范类专科毕业生了为什么国家还要开设那么多师范类专科学校呢。有点跑题了哈，就一个梦想，希望有一天能涨工资，同工同酬这个梦想应该实现不了了吧。
@Ai!
代课老师是和在编老师不同待遇，而且差别很大。不光是工资待遇，各种好的机会也没办法去争取，即使你非常优秀，可是没有在编就会很委屈，错过很多机会和平台，希望可以提高代课老师的待遇，公平公正。
@夏至
在我们这边，连代课老师都不是随随便便就能去代的，必须得通过面试，竞争比例1:10吧。能正儿八经的的选拔也行啊，但总会有那么多人通过不明不白的渠道竞争。月薪一千块，不管吃住。代课老师的心酸只有经历过的人才懂。
@520
作为一名资深代课老师今天在看工资单的时候又一次被刺激了！二十年前，为了婚姻，放弃了本地小学的任教资格，独自一人来到一个陌生的地方，领着每月400块的代课工资，外地户口一直没有机会考当地的编制。后来为了生孩子，照顾他们，在幼儿园待了几年现在重返小学两年，工资从1600到2000了，比同工同酬的老师还要少一半多，更何况编制有职称和工龄的老师呢！付出不比别人少，待遇确实有点心寒，同胞们，努力吧！要么考编制，起码是同工同酬，要么就别抱怨了。
@淼淼
别人有的我们都没有，别人没有的我们更没有，起的一样早，睡的一样晚，干着同样的活，却没有同样待遇。
......
可能有很多人不太明白，同样是老师，为什么有无编制的待遇会相差这么大。其实归根结底是因为工资发放的主体不一样。在编的老师，工资是由国家财政下发，包括保险、公积金也是严格按照国家规定缴纳。而代课老师的工资是由学校自己发放，并且一般也不缴纳五险一金。
都说“教师是太阳底下最光辉的职业”，不论你身处什么位置，又或者什么学历，至少在教育发生的地方应该保证最起码的公平公正。
生活得先有光，才能传递光。
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