为加强执法规范化建设，切实提高矛盾纠纷化解率，全面提升接处警工作水平和工作满意度，黄寨派出所立足于辖区实际，以矛盾纠纷抓早、抓小为任务目标，及时发现可能引发群体性事件的各种苗头性，全面提升矛盾纠纷排查化解能力，促进辖区社会和谐发展。
一是强化走访宣传。黄寨派出所积极会同乡政府、村干部等工作人员，深入辖区单位和居民家中走访，对家庭矛盾、邻里纠纷等矛盾纠纷进行全面排查，把矛盾纠纷排查融于日常工作中，及时掌握辖区各类矛盾纠纷。同时以法律宣传为切入点，采取发放法律宣传单、张贴标语等形式，开展法制教育，消除群众积怨，提高群众法律意识，防范矛盾滋生，预防群众上访。
二是加强重点排查。黄寨派出所民警在日常走访中，经常深入社区、单位、群众，对单位内部、出租房屋、施工工地等流动人口集中落脚点开展地毯式的矛盾纠纷排查工作，组织社区民警对重点人员开展定期重点排查，做到有的放矢，及时发现，及时调处。黄寨派出所共走访群众200余户，搜集线索5条，有效防止了群体性上访的发生。
三是做实基础工作。民警在摸排基础上，主动了解知情群众对矛盾双方的看法和态度，切实掌握社情民意，全面真实地了解事发原因及经过，理清化解矛盾纠纷的框架思路，严防矛盾纠纷恶化。以全县公安机关深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动年为契机，进村入社与群众“面对面”交流、“心贴心”互动，收集群众意见和建议。今年以来，共收集意见建议近百余条。
四是及时研判化解。黄寨派出所对搜集的矛盾纠纷进行提前排查，及时研判上报，及时介入化解辖区矛盾隐患，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层。通过上门走访、服务等方式，主动对矛盾纠纷当事人进行大回访，全面了解双方当事人的意见和想法，监督双方当事人履行协议。同时，在回访中本着“化纠纷、查根源、防反复”的原则，针对矛盾纠纷，追根究源，对症下药，以防止类似矛盾纠纷留下“后遗症”。今年以来，黄寨派出所成功化解矛盾纠纷20余起。
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