“焊工這個活兒又累又髒，現在好多年輕人都不願意學焊接了，焊接人才緊缺。我所在的焊接班組，18個人平均年齡44歲，要承擔起公司6臺機組的大小修、維修還有臨時檢修項目的焊接工作。”在石嘴山公司的生產現場，張玉川忙碌的腳步遍佈各個角落，不敢停歇。自從被聘為“首席師”，他更覺得身上的擔子重了。
“焊接是個技術活兒，只憑我一個人的力量肯定不夠，必須把技術傳下去才行。”為了多培養幾個徒弟，張玉川同時與班組的5名職工簽訂了師徒協議。根據5名徒弟文化水平和操作技能現狀，張玉川為他們“量身打造”了培訓計劃。從理論學習到實際操作，從焊條電弧焊、氣體保護焊到氬弧焊，從平焊、橫焊、立焊到仰焊，從闆闆焊接、管板焊接到管管焊接，每一個環節張玉川都親自示範，毫無保留地將技術進行傳授。現在他們大都成為焊接班裡的技術骨幹，徒弟劉俊更是因為過硬的技術，被提早破格提拔為高壓焊工。
2015年開始，石嘴山公司焊接班缺員愈發嚴重，為解決焊工短缺這一現狀，張玉川更是挑起了“兼職焊工培訓”的“大梁”，為該公司各設備管理部取得焊工證的40餘名兼職焊工當起了特聘教練。由於40餘名學員來自各個設備管理部，所學專業不同，對焊接的瞭解也是程度不一，張玉川便因材施教，“開小灶”讓大家分批、分期到焊工房練習，手把手傳授焊接技術。“焊接時要戴好防塵帽”“初學者要小心被電弧光傷了眼睛，不僅要防止自己焊的弧光打傷自己眼睛，還要防止別人焊的弧光打傷自己的眼睛”“手要穩，心要靜，速度要均勻”……從焊接的注意事項到實際操作的技巧、要領，張玉川都為學員們耐心講解。自2015年該公司兼職焊工培訓開展以來，共開展了4期培訓，參加培訓人數近200人次。經過培訓，各位學員回到班組後都可以獨立承擔起焊接網格柵、爬梯等簡單的工作。
“現在年輕人都聰明，只要能沉得住氣、踏踏實實地學，不要怕吃苦流汗，各個都能成才。”談及對徒弟們的期許，張玉川堅定地說。對於之後的工作，張玉川有更多的想法：“我已經想好了，準備下一步抽點時間，將自己這些年來在設備、管道缺陷消除方面，特別帶壓堵漏的工作經驗整理出來，一是想將工作經驗傳授給班裡樂於學習的同事；二是寫成論文，投寄到相關的技術刊物上，以便讓更多的同行看到，相互提高、共同促進！”
這就是張玉川。在飛舞的焊花中，張玉川帶著始終未改的工匠精神，書寫著自己的“焊匠路”。
文： 張娜（圖片來源網絡）
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