昨天一位事業單位退休人員找到我，問我事業單位退休人員是如何構成的，他現在有30年工齡，每個月領取8000多元養老金，屬於什麼標準？是高還是低呢？
說實在的，當時我是非常氣憤的，真是有人不知民間疾苦；
我平時接觸很多退休人員，每個月能領取8000元養老金的還為數不多；
好吧，這不是我們今天分享的重點今天，大家分享的是，他的8000元退休金是如何構成的？為什麼能領取這麼多的養老金那？
之前也分享過事業單位退休人員養老金的構成有四個部分；
之所以能領取8000元養老金，主要是因為，他的崗位工資和薪級工資比較高，還有職務補貼，生活補貼，並且從2014年到2018年還有增加退休費，計算起來非常複雜，不過有一點我們必須承認，領取8000元養老金的退休人員還是非常少的；
在最後給大家分享一個好方法，如何才能領取更多的養老金，希望對大家有所幫助；
既然我們已經退休了，就不可能再繳納養老保險，不過呢我們可以通過每年調整養老金，目前是連續14年調整養老金，我相信，接下來還會繼續調整下去，因為每年物價都在上漲；
只有不斷的，上漲養老金，才能鼓勵更多的年輕人來參加養老保險，這樣才能保證養老保險制度平穩健康的發展；
大家不知道我們退休人員最關鍵的還是要保重身體健康，我認識一位，每個月領取5400元養老金，去掉看病了費用，剩下的起養老金，生活也非常困難，所以退休人員最擔心的就是生病；
希望2018年所有，退休人員能夠保證身體健康爭取，上漲更多的養老金；
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