臺灣空中美語公司一名葉姓前主管，日前帶著旗下業務部員工一起跳槽到“TutorABC”，原公司不堪損失提告背信罪，另外求償180萬元（臺幣）。民事部分，葉男的同事是因為遭公司降薪4千而離職，認為與他無關而判免賠；但在刑事部分，有員工證稱是因為葉男的介紹才跳槽，因此依背信罪起訴葉男。
根據臺灣報導，空中美語指控葉男身為業務部主管，卻造謠稱說部門要解散，便趁機慫恿10多名員工離職，集體跳槽到新公司，而他本人也到對手公司擔任副總監，種種情況造成公司招生業務停擺而損失慘重，因此對葉男提告背信並求償180萬元。
法院審理後，其中民事部分，多名員工稱說離職是因為公司擅自調整他們的薪水，才會離職跳槽；儘管有員工稱說，透過葉男介紹新工作，但對方是為了提供更好的工作薪資和職位而詢問，應無違反善良風俗或忠誠義務；另外競業條款部分，法院認為葉男在2間公司負責的業務區域不同，因此判決免賠。
不過在刑事部分，有4名員工證稱是透過葉男介紹和談好薪水，才會跳槽到“TutorABC”工作，檢方認為這已經傷害空中美語公司的權益，將他依背信罪起訴。
對此葉主管喊冤，空中美語公司的業務員自從去年起就被調降底薪4千元，不少人因此心生不滿而離職，他則是以朋友的身份關心並討論未來出路，但絕無居中安排面試或協調薪水，更無造謠說空中美語公司的業務部要解散。他還說自己也曾聽過這個謠言，還說下屬走光部門達不成業績，自己薪水也會被扣，實在很無奈。
目前，葉主管正考慮上訴。
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