工齡是指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。
工齡與職稱、年假、病假、病假工資等息息相關。而對公務人員來說，工齡更是關係到提前退休和其它方面！
具體有什麼影響，一起來看~
工作之後考上公務員的如何計算工齡？
機關公務員確認工齡，不管你考上公務員前在什麼單位工作，只要是按規定繳納了社保，通過聯網系統有記錄可查的，都可以計入工齡，在單位如常辦理入職手續即可，工齡認定不需要專門提供材料。
試用期也包含在工齡之內
工齡是指你在一個單位或企業的工作時間。從進入單位或企業就開始計算，要注意的是試用期也包含在工齡之內。
部分津貼、補貼受工齡差異影響
2006年7月1日開始實施的《公務員工資制度改革方案》，取消了工齡工資。但在現行國家機關、事業單位的工資結構中，部分津貼、補貼會受工齡差異的影響。
這種情況不在崗也能算工齡
出國進修人員和訪問學者，在批准出國留學的期限內，國內工資由原單位照發，國內計算工齡。
公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後，在批准的攻讀博士學位期限內，國內計算工齡。
公務員滿一定年限可以提前退休
《公務員法》規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
①工作年限滿三十年的；
②距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
③符合國家規定可以提前退休的其他情形。
一張圖幫你看懂有關工齡的那些事兒↓↓
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