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事業編有沒有可能參公？對於這個問題，筆者談談自己的理解。
當前事業單位改革正在如火如荼地進行，這對於事業單位性質及工作人員身份的變化都極其關心，這也是關乎事業單位工作人員前途的關鍵改革舉措。
其實，事業單位改革並不是對於所有事業單位工作人員都是壞事，對於一些承擔行政職能的事業單位會轉變為參公單位，比如：農業執法大隊、食品藥品稽查大隊等，他們都將由事業單位轉變為參公單位，其人員性質也將成為參公人員，享受與公務員一樣的待遇。
綜合來看，事業單位肯定是有可能轉變為參公單位的，對於具備行政職能的事業單位還是很有利的。
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東愛雨公考
我來說說這件事。事業編有沒有參公的可能性？答案是有的，但是，不是所有的事業編都能轉成參公的，具體如下:
第一，原來是事業單位，因為後來工作性質履行了大部分行政管理的職能，經過批准成為參公單位。裡面的事業編人員，通過參公考試，可以轉變為參公事業編制並進行參公登記。
第二，因組織需要，工作及職務上的變動，也可以成為參公人員，這裡面程序就比較複雜一點。如從事業編制單位調到參公單位，身份轉為參公，再調動到某行政單位擔任領導職務，身份也變成公務員。
第三，應該注意到一點，就是隻享受參公待遇，沒有進行統一的參公考試，和進行參公登記。那麼這類人員，是有可能迴歸到過渡前的事業編制身份的。
基本上，事業編制想轉為參公編制的，也就上述二種的可能性。第三種是，參公待遇和參公登記的區別。
日子沾上失落
肯定的回答，有可能。途徑有三種：
第一，參加公務員考試，考入參公單位。可是我在想了，既然都參加了考試，相當於放棄原有的編制重新來過，皮都脫了，幹嘛不直接考公務員，還考什麼參公？所以這個方法不現實。
第二，跟著單位整體改制，變成參公身份。如果你所在的單位承擔有行政執法職能，根據事業單位改革方向，下一步有可能變為行政機構，轉為公務員和參公。到時候，只要跟著單位安排參加參公的整體過渡考試，就可以實現身份轉換。
第三，通過工作調動，實現事業轉參公。一般來說，和事業轉行政一樣，通過調任方式就可以轉性，即，獲得事業副科後調到參公單位擔任副科實職，只有這樣才可以進行公務員登記（參公也是要進行公務員登記的）。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
事業單位沒有可能轉參公,我覺的完全有可能,做為一名事業單位工作人員,我說說我的理解:
事業單位改革分類準備將現有事業單位按照社會功能劃分為行使行政執法職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個屬性。 對行使行政職能的，逐步將其行政職能劃為行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列，強化其公益屬性。
那就是就是說,你如果在事業編的城管、交通執法等行使行政執法職能的事業單位,身份將逐步過渡為參公事業工作人員或公務員!南京城管原來就是事業編的,現在都轉參公事業了!所以說事業編承擔行政執法職能的人員,是可以轉參公的。
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宸的爸爸
完全可以的，目前有兩種渠道:
一是改革整體過渡。所在單位為承擔行政職能的事業單位，改革方向是化為行政機關或者轉為行政機構，也就是說使用行政編制或參公事業編制，根據相關規定人員要進行公務員或參公登記，幹部身份直接登記，在管理和專技崗位上的工人身份參加過渡考試合格後登記，工勤崗位是不允許登記的。
二是調任。這個渠道易操作，根據公務員調任規定（試行），事業單位工作人員是公務員的另一個入口，到達調任層級可以進行公務員（參公）登記。拿市級機關的二級事業單位舉例，一般是局（委）的二級機構（某中心） ，工作三年以上，年度考核稱職，由市級機關黨組提拔你為副主任（管理八級副科）不需要通過組織部，副科級局黨組會通過就行。 然後你就是事業副科級了（實質副科） ，試用期一年滿後，40 歲以下，一把手再調任你到本部門的別的科室任副科長，或者調入執法類參公事業單位某支隊大隊長（副科級），那你就是公務員（參公）副科級了，身份變為公務員或參公人員。專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
日知小公
有這個可能的，參公有兩種方法，一是自己通過考試，考入參公單位。二是自己所在單位轉成參公管理。事業單位改革已經有一部分事業編轉為了參公，目前事業單位改革仍在進行，如果你單位屬於行政職能部門的話，還是很有可能變成參公的。
未必名
事業編有沒有可能參公，這個可能肯定是有，但是概率非常小，如果是基層事業單位希望那就更渺茫了，可以這麼說吧，和中彩票概率差不多。為什麼這麼說呢？聽我慢慢道來。
你們單位能不能參公呢，大膽說出來，討論交流吧！！！
公職嚮導達人
事業編變參公是有先例的，但不是每個事業編都可以變參公，只有在特定的情況下才行。
第一，遇到副處級領導幹部競爭選拔上崗制。一般都是選拔年輕的正科級幹部，工作滿一定的年限，主要還是年輕，優化領導幹部年齡結構。這些機會不多，地級市團委口副書記，書記選拔較多，聘任合格的直接公務員身份。人員來自高校，文廣等事業編制的居多，也有國企。
第二，直接轉制。事業單位改革，部分行事執法，行政類的事業編，轉參公。比較普遍的如城管，衛生監管，都是這次改革，事業編轉參公。
第三，參加公務員考試。
申嘉亭
事業編有沒有可能變成參公？這個問題不好回答。事業編制想變成公務員，唯一的途徑就是參加公務員考試。再有，這個是聽說了，不知道準確性如何。如果你是事業單位的正、副職領導有可能直接晉升這個局的公務員。現在不一直說事業單位改革改革的麼。一切皆有可能😊
