枕淮聽濤ABC
你這個問題要從兩個方面來解答。
一、如果你是機關事業單位以外的退休人員，2019年2月退休，因為2018年的在崗職工月平均工資(退休人員上一年度全省在崗職工月平均工資)要在2019年的下半年才能出來，所以會先按照2017年的社會平均工資來計算養老金，等到下半年上年度(即2018年)的社會平均工資出來後，再把差額補發給上半年巳辦理退休手續的退休人員。
二、如果你是機關事業單位的退休人員，不管你是2019年還是2020年，按照2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革時的政策規定，為了讓中人的養老金不減少、不吃虧，退休時除了發給基礎養老金和個人賬戶養老金之外，還有一筆過渡性養老金要補發，並釆用了10年的過渡期，即2014年10月至2024年9月。並用新老兩種計算養老金的辦法來計算中人的養老金，限高保低。
所謂老辦法就是，凡是2014年10月至2024年9月期間退休的中人，.退休時養老金的計算都還是以2014年9月前的工資標準來計算養老金。
所謂新辦法就是，凡是2014年10月至2024年9月期間退休的中人，都要以退休人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資標準來計算養老金。
兩種方法計算出來的養老金進行比較，然後限高保低。即，如果用老辦法計算出來的養老金比新辦法計算出來的更高，則向高看起，以老辦法計算的養老金為準發放; 如果用新辦法計算出來的養老金比老辦法計算出來的更低，則以老辦法的為準，如果更高，則要把高出的那部分用過渡性養老金調節金來限高，即按照2015年為10%、2016年為20%、2017年為30%、2024年為100%這樣的比例來剩於多出的部分，再用得出的“積"與老辦法計算出的養老金相加，最後的結果就是中人最終要領取的養老金。
由此可見，作為機關事業單位的中人退休人員，在計算退休養老金時，除了以2014年9月以前的工資標準來計算養老金外，還要以退休人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工次標準來計算養老金，然後兩個辦法新老對比，限高保低。
葉公來幫忙
這個問題得看情況。
如果你是事業單位退休人員，目前的退休金計算，還是按照2014年9月之前的未套改工資標準，進行退休工資計算。
等新退休工資計算辦法出臺後，將會進行新的計算並補發待遇，如果前提是新辦法計算的退休金要高於老辦法的退休金。
我國的企業工人，退休制度改革已經20多年了。有比較成熟的退休金計算公式。
主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
養老金的基礎養老金和個人賬戶養老金，是有國家統一規定的，全國都一樣。
過渡性養老金全國各省基本上不相同，但大題比例是一致的，一般在1%到1.3%之間。
退休工資實際上跟，當年的社會平均工資、社保的繳費年限包含視同繳費年限、繳費指數、退休年齡等多種因素有關。
2019年2月，辦理退休需要套用上年度的社會平均工資。但是也有可能使用2017年的社會平均工資。
因為社會平均工資都是次年五六月份才發佈，所以有的地區比如天津，是2018年7月1日至2019年6月30日，使用2017年的社會平均工資。
我國的退休工資計算情況還是挺多的，所以大家還是要問一下當地社保部門比較好，電話是12333。
暖心人社
請問2019年2月退休，養老金參照哪年的標準？
職工養老保險的計算方式都是統一的，根據固定的公式進行計算。但是數據多，較為複雜自己很難計算。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，所以以上都是影響到你養老金的因素。你說的標準可能就是說的是參照的社平工資是哪一年，標準為參保人員退休時全市上一年度在崗職工月平均工資。
養老金如何計算？
養老金計算公式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金月標準=（參保人員退休時全市上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金月標準=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
指數化月平均工資為基數=總的繳費基數÷總的繳費月數
嘮嗑職場
養老金計算公式是固定的，如果你是19年退休會按照18年的數據來計算，就是會以18年的平均工資來計算養老金基數，然後就是看你繳費基數，繳費年限，個人賬戶金額的多少了，計算方式請看圖片，
相關信息可參考視頻，希望對你有所幫助。 以上內容由我的社保app提供，下載我的社保app自助繳費查詢更方便。
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鍾建峰
你2O19年2月退休應該是按照17年的社會平均工資計算你的基礎養老金。因為I8年的社平工資要到四，五月份才能公佈，如果下半年退休就按18年的社平工資計算養老金。不過你放心，等到18年養老金調整結束後會給你補發向。還有從18年2月份實行企業年金制度，如果你單位也開始繳納企業年金的話，你還可以多領一份補充養老金。
