一片落叶7263
知道这点经验，可以多赔几万
出门在外打工，遇到点工伤很常见，小伤小口，休息几天就算了，如果骨折了或者是更严重，一定要申请社保赔偿。
下面几点经验受益终身。
1:申请赔偿时后，可选户口所在地和社保注册地，那省高选那个要求赔偿。
例如北京户口的xx，在河南某厂上下班出交通事故，申请赔人身损害赔偿时，选择北京户口标准会多赔点，选河南会相比会少。
2:工伤级别出来后，找公司协商赔偿，没有达到自己想要标准，可以去劳动部门申请劳动仲裁，会顺利达到自己的理想。
比如九级伤残赔偿十二万，公司只给社保赔的九万，公司应该出得一次性就业补助金不想出，仲裁后可轻松要回。 
3:对劳动仲裁赔偿还不满，必须15天内向法院起诉，超过时效期就不受理。
这要走漫长的司法程序，要耐心等侍，法院会公平、公正善待每个伤员权益，给个满意的判决。
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打工作家刘金山
工伤赔偿不满意，我想应该是与单位未买保险私了的情况。
一、先申请工伤认定
时间:
1、单位申请
在事故伤害发生之曰或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;
2、单位未申请
本人或近亲属、工会组织在事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
向谁申请:向当地人力资源与社会保障局
3、提供材料
劳动合同等证明劳动关系、身份证、受伤诊断书、职业病诊断证明、工伤申请表等
二、工伤赔偿程序
1、向工伤保险部门要求支付赔偿金，单位未办理工伤保险，由用人单位支付
2、不服第一条，向劳动仲裁委员会申请仲裁
3、向法院提起诉讼
需先申请仲裁，才能提起诉讼
三、工伤赔偿项目
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、护理费
5、辅助器具费
6、停工留薪期工资
7丶一次性伤残补助金
8、伤残津贴
9、一次性伤残就业补助金
1o、一次性工伤医疗补助金
11丶丧葬补助金
12、供养亲属抚恤金
13、一次性工亡补助金
其中1、2丶3丶4、5丶7、8、1O、11丶12丶13由工伤保险基金承担;6丶9以及停工留薪期工资由单位承担。
顺其自然144738425
依法有权依法申请调解，可以协商，也可以依法申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起15日内依法向人民法院提起民事诉讼。若对基金支付部分有异议，依法有权通过行政途径解决！若有不太明白，可以向当地懂法专业人士或，致电12348咨询，或者向当地法律服务所/律师事务所/社区法律服务/公共法律服务/法律援助机构等组织，寻求专业人士走访咨询！
泰山法律研究
工作时间，工作地点，因为工作原因，被竞争对手纠集多人上门殴打，嫌疑人逃跑，报了警，但是一直没有抓住。申请工伤认定，被劳动保障部门中止，原因是没有派出所的结案证明，到派出所要结案证明，派出所民警说没有结案证明。 被打第二天就被停了工资，受伤躺床上三个月，所工作的单位没有任何人过问。 这个用人单位就是恒大地产集团全资子公司上海盛建置业有限公司下属全资子公司上海悦安置业有限公司。
