干部骨干一同进行3公里考核
“战友，是当我们上了战场，能为你挡子弹的人，也是在你身陷重围时，可以把后背交给他的人……”近日，第77集团军某旅围绕战友关系开展讨论活动，旨在密切战友感情，构建和谐军营。下面，针对这个话题，一起来听听他们的心里话。
喝口水休息会，这活我来干
班长罗俊：“作为一名士官、班长，我个人觉得，首先要认识到真正的战友关系是什么，在训练和工作中，我们一起摸爬滚打，干部骨干训练严明，认真负责是必须的，而在平常生活中，我们就应该是无所不谈的朋友、兄弟。”
上等兵杨永太：“我认为，我与干部骨干的关系十分融洽，干部骨干对我十分关心和爱护，为了避免我们训练受伤，每次训练时都会一次次的提醒我们要做足准备活动，让身体充分活动开，在一些比较危险的科目中，都会反复强调动作要领，避免不必要的受伤。在生活中更是像长辈一样地时刻关心着我，让我在部队这个大家庭中时刻感受着关怀与温暖。”
加油，坚持就是胜利
士官王志豪：“对于官兵关系，大家可以在同一屋檐下当兵是一种莫大的缘分，在生活中大家要互相帮助，相互学习，共同提高，共同进步，在工作中要严格落实干部骨干安排的任务，不打折扣，做到工作生活两不误，更要学会相互尊重，学会换位思考，用干部骨干的角度去考虑问题，这样就能使战友关系更加融洽。”
新兵龙源：“官兵关系是部队中一个最重要的关系，这个关系应该是纯粹的，不含任何杂质的，不牵扯任何利益的关系，上级指挥下级，下级坚决落实，不打折扣，不搞变通，双方共同进步，共同成长，在生活中相互关爱，干部骨干有问题，提出来，战士有意见，提出来，这样就能形成一个良好的局面，使真正的战友情融入每一个人心中。”
同学习：一起了解部队最新动态
指导员刘增才:“官兵关系中，我们首先要解决“急于求成”的问题。基层官兵关系出现的矛盾和问题，很多源于带兵方法不科学。如有的骨干不讲究科学性，随意加大训练强度；有的无视战士身体状况，一味鼓励带病参加工作；有的方法简单粗暴，特别是对少数接受能力较弱战士的进步有急躁情绪。带兵方法不当，势必影响团结，造成官兵关系紧张。作为连队政治主官，在带兵问题上必须注重解决一厢情愿的问题，遵循规律，坚持科学训管。强化科学带兵的观念，训练要考虑战士的接受能力，不搞超负荷运转，不随意更改内容、增大强度；工作要做到张弛有度，保证战士在紧张训练和工作之余能够及时缓解压力、调整身心。”
同训练：互相比着练据枪
“战友，战友，亲如兄弟，革命把我们召唤在一起……”无论时代如何变化，无论科技怎样变革，感情与心灵的沟通，都是密切战友关系的前提，和谐的战友关系会像火种一样，激发出大家积极作为、丹心报国的奋斗力量！
本期编审：杨彪
閱讀更多 西部戰區 的文章
