一、銀監會保監會合並對招聘人數的影響
"定職能、定機構、定編制"三定之後，涉及原銀監會內設的28個部門，36家省級銀監局、306 家地市銀監分局；原保監會內設的15個職能機構和2個事業單位，在全國各省、自治區、直轄市、計劃單列市的36個保監局，以及在蘇州、煙臺、汕頭、溫州、唐山市設有5個保監分局最後將整合成26個部門。
部門數量的減少會在一定程度上減少人員的需求，所以整合之後的中國銀行保險監督管理委員會在招聘人數上會有所縮減。預計招聘總人數不會超過歷年原銀監會、原保監會之和。
二、銀監會保監會合並對招聘條件的影響
銀保監會合並後的中國銀行保險監督管理委員會，由於在職能上更加綜合化和專業化，在招聘人員的條件要求上勢必會更加嚴格。
除了具備基本的品質品格等外，應聘考生需具備較強的專業技術和能力，另外在人員的篩選上，其更注重考察應聘考生的綜合素質和能力。
三、銀監會保監會合並對考試形式的影響
銀保監會合並對招聘考試形式基本沒有影響，預計2019年其招聘還會同國考統一進行。
銀監會、保監會合並之前，在歷年的招聘考試中，報考銀監會、保監會的考生參加當年的全國公務員考試，考試科目除了涉及《行測》、《申論》科目外，還需參加專業課考試。銀監會崗位分"銀監財經類、銀監財會類、銀監法律類、銀監計算機類、銀監綜合類"五類職位報考考察專業知識；保監會崗位分"保監業務監管崗、保監綜合監管崗、保監保密管理崗"
銀監會保監會合並，在考試招聘過程中並不只是單單的1+1的問題，更重要的是涉及原來兩機構工作的重合性，因此在招聘考試中，考生應該樹立整體思想，不能將其分列備考，更應該找到其共性，這樣既能節省時間，也為之後的面試環節做足準備。
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