小瞄說故事

靈活就業人員交納社保，參加的是職工基本保險的養老和醫療保險。

關於靈活就業人員，最早提出的是2001年我們的勞動部關於完善城鎮職工基本養老保險有關問題政策的通知。

文件裡邊提出個體工商戶以及其他形式的靈活就業人員，可以自己繳納保險繳納的保險就被我們稱作靈活就業人員保險。

根據當時的政策，由於交費不便利，還可以按月，按季度，按年繳納。

失業人員為了防止到退休，繳不足年限也可以自己繳納。

不過，資金的來源是靈活就業人員必須要自己承擔單位和個人繳納的部分。原因是靈活就業人員相當於自己給自己打工，我們在企業工作是我們給企業打工。

大家都知道，靈活就業人員收入比較艱難。國家為了照顧靈活就業人員，將靈活就業人員養老保險的參保比例有28%降到了20%。

不過他們退休時的保險待遇政策，跟職工退休是完全一樣的。

唯一的區別就是女性靈活就業人員，上面文件規定是55歲退休。

由於身份的變化和鑑定困難，目前四川和青島還是執行50歲。

一些地方做事，只要退休前在企業崗位上工作就是按50歲退休。有的是要求工作滿一年到五年。

反正這個55歲退休，大家爭議很大。也許，國家未來能夠放開靈活退休方式。

暖心人社

靈活就業人員交社保，是交職工社保還是居民社保？

1、

2、先來給您分別介紹一下“職工社保”和“居民社保”吧：

（1）“職工社保”，即“城鎮職工社會保險”：

①包括“職工養老保險”“職工養老保險”等所謂的“五險”。

②面向的人群：單位在職員工或無固定單位的靈活就業人員。

（注：個人按靈活就業人員繳納職工社保的，只能繳納“職工養老保險”和“職工醫療保險”）

③在工作地（戶籍地、居住地）社保中心參保繳費。

個人繳納的，按照當地社平工資確定的繳費檔次，自主選擇、按月繳納，費用較高，最低檔一般養老保險也需要1萬/年，醫療保險也需要4千/年

④養老保險累計繳納至少15年，就可以在達到法定退休年齡後領取養老金。醫療保險需要繳納25年，才能在退休後享受免費醫保待遇。

（2）“居民社保”：

①包括“城鄉居民養老保險”“城鄉居民醫療保險”兩種。

②面向的人群：無工作的城鄉居民。

③在戶籍地（居住地）村居委會辦理參保手續。

“居民養老保險”，自主選擇繳費檔次（目前是100-3000元/年的不同繳費檔次），按年繳費，費用低廉。

“居民醫療保險”，一般每年第四季度一次性繳納下一年度費用，一般200-300元/年

④“居民養老保險”，累計繳納至少15年，即可以在60歲後領取居民養老金。“居民醫療保險”沒有連續累計一說，繳一年保一年，需要一直繳納。

3、綜上，“職工社保”費用較高，當然待遇也高；“居民社保”費用較低，自然待遇也低。

個人建議：如果您經濟情況良好，可以負擔職工社保的費用，應該選擇繳納“職工社保”。如果您感覺繳納“職工社保”負擔過重，可以選擇“居民社保”。

斷劍寫春秋

今天我們來給大家講一下職工社保和居民社保之間的幾個區別。

職工社保是單位交一部分，個人交一部分，屬於國家強制單位購買的社保。

居民社保面向沒有工作單位的人群，是以個人名義購買的社保。

兩者大致有以下六個方面的區別：

一、繳費頻率不同

城鎮職工醫療/養老保險是按月繳費；城鎮居民醫療/養老保險大部分城市都是按年繳費。

二、繳納性質不同

城鎮職工醫療/養老保險，是國家強制性的繳費，只要你在上班，單位就必須為你繳費；

城鎮居民醫療/養老保險，屬於自願參保，不強制繳費。

三、面向人群不同

城鎮職工醫療/養老保險，主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員；

城鎮居民醫療/養老保險，主要面向有城鎮戶籍但是沒有工作的人群。

例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保對象等等。

這裡需要注意的是，只有本市戶口的人，才能繳納本市的城鎮居民醫療/養老保險。

四、繳費金額不同

城鎮居民醫療/養老保險，繳費金額低於城鎮職工醫療/養老保險

五、享受的福利待遇不同

因為城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，同樣的，前者的待遇相對後者也低了很多。

六、社保發揮的作用不同

在大城市打拼的人一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。

請注意，此處的社保僅僅只指“城鎮職工社保”，如果你交的是城鎮居民醫療/養老保險，那可能這些事情都與你無緣了。

胡觀世事

靈活就業人員交社保是可以選擇職工社保。當然，居民社保就不分靈活就業人員。所以說，建議樓主還是繳納這個職工社保。

因為職工社保雖然繳費，平時比較高一些，但是你退休以後拿到的養老金也是比較多的。所以說，建議你還是選擇這個職工社保。

還有一個就是你的這個醫療保險哦，我建議你選擇這個居民的醫療保險。因為怎麼說呢，只不過醫療保險，你需要交費年滿25週年以上或者是20週年以上，那麼這樣的話你可能壓力比較大。

選擇居民的醫保，雖然不能享受養老退休的待遇，但是每年交費僅需200塊錢，所以說還是比較划算的。

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社保達人工作在電力

顧雲孫

單位在職職工參加社保，一般由單位和個人共同繳費，包括我們常說的五險一金

靈活就業人員，參加社保，需本人繳納保費，只需繳納基本養老保險和基本醫療保險費用。

根據相關規定，靈活就業人員參加職工養老保險，繳費基數為當地年度社會平均工資一定的比例。分為很多檔，最低為社會平均工資的60%，最高為300%，可以自己選擇，具體的繳費標準為繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。

累計繳費滿15年，達到退休年齡，一般男為60歲，女為55歲，可以按照城鎮職工的待遇領取養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

很多人認為靈活就業人員繳納養老保險不划算，主要是因為個人繳費比單位職工高，但是進入個人賬戶的很少，因為在單位的話，養老保險職工只需要繳付8%。單位給他繳付20%，相比靈活就業者單獨繳付20%是很不划算的。

社保交費還是按照個人能力來定檔次比較合理，如果能力高，經濟允許，可以按最高檔次繳納，如果個人工資低，能力不是很強，可以按照低檔比例繳納。

個體參保人員，社會保險月繳費標準通常是分為四檔，

最低檔40%，一檔60%，二檔80%，三檔100％四個檔次

最低檔40%養老繳費，由養老，基本醫療加大病醫療互助8.5%+1%，生育險共同組成，月繳費金額共548.57元

一檔60%月繳費金額為692.37元

二檔80%月繳費金額為835.97元

三擋百分之百月繳費金額為979.77元。

如果收入不高的話，靈活就業者也可以繳納城鎮居民養老保險，檔次在100元，200元，300元，400元，500元到1500元不等。

但是城鎮職工醫療保險和城鎮居民養老保險，兩者住院報銷比例職工得更高一些，一般相差要5%左右。所以生病住院花費多，能顯現出職工醫保的優勢。

但是職工醫保確實很貴，他和居民醫保相比，它比商業保險便宜的可不少，就是貴那麼一點。還好有公司買單。

安然的社保觀

城鎮職工養老保險以上年度全省在崗職工月平均工資為基數，可選擇60%、100%、300%等不同標準，逐月繳納20%的保險費用。城鎮職工醫保按上年度全市在崗職工月平均工資，逐月繳納8.5%的保險用。

城鄉居民養老保險每年一次性繳納，養老保險可自由選擇不同的檔次繳費。城鄉居民醫保一年繳費不到200元。國家和地方財歐每年按參保人數撥付定額補貼，以鼓勵支持沒有正式工作的城鄉居民積極參保。

以上兩種社保因繳費標準不同，享受的待遇也有很大差異。因此，需要參保人根據自身的經濟條件來選擇。原先參加過城鎮職工養老、醫療保險的失業職工，有的經濟條件許可，以靈活就業的身份續接了這兩種保險。也有經濟困難的失業職工，因有視同繳費年限僅續接了職工養老保險，放棄職工醫療保險，改參加城鄉居民醫療保險。

知足常樂262020596

交企業社保是需要掛靠一個單位的，且還多三金的錢，可能還要交殘障金。一般企業承擔部分也要自己出錢。靈活就業自己就可以交，只交養老，醫療，比例一樣的，屬於單位部份也要個人拿出來。需要考慮的是掛靠在單位，除了金錢外，還有什麼實際好處？如對外有工作單位會給做生意帶來利益等。

關鍵字: 就業 靈活 社保