很多初入職場的菜鳥，對於職場生活還沒有一個比較準確的認識，在學校是啥樣進入職場之初也是啥樣，說話做事很多時候不太考慮其後果，容易犯二。那麼，初入職場，應該注意些什麼呢？
1.快速熟悉自己的崗位職責
大學生的一份工作，往往會對今後的整個職業發展產生重大影響，而真正決定成長速度的就是個人的學習能力。進入職場後，我們需要第一時間熟悉自己的崗位職責，通過企業的培訓外加自己的努力，不僅僅要通過上班時間的學習，利用好下班時間，每天抽出幾個小時來學習鞏固培訓的知識，快速的上手。我們學得越快，越能儘早為公司創造更大的利益，帶我們的師傅以及老闆就會越喜歡我們。
2.學會面對現實
真實的工作和我們想象的可能有差距，剛出學校的大學生有的無法適應環境就是事先對崗位估計不足，不切實際，因為真實的工作往往並沒有那麼有趣，而是需要投入很多精力時間精心準備的，這個過程中還會有很多困難，做出來的東西還不一定能夠得到上司的喜歡，有句話叫理想很豐滿，現實很骨感。就像很多人不知道的銀行櫃員一職，看似光鮮亮麗，每天銀行一般5點半就關門，但是關門後的憑證整理，經常性的各種產品培訓，開不完的會，經常需要晚上十點才能下班，稍不留神工作就會出錯，一出錯可能就會有客戶的投訴，公司的懲罰等等。但最痛苦的往往是最開使的那段時間，挺過去了，習慣了就慢慢好了。
3.踏實肯幹
進入職場之初，因為各種能力不足，對崗位知識的理解還不夠，往往就會被分配很多輔助性的工作，比如印資料，填單據等。這些工作對於我們的工作實質性幫助並不大，但是是能夠和同事搞好關係的基礎，我們自己工作中一定要分清輕重緩急，把自己最重要的工作做完之後再來做這些輔助性工作。我們自己做好本職工作是基礎，是我們在企業立足的根本，而幫助同事的輔助性事物僅僅是輔助，我們要明確孰輕孰重，不要因為這些輔助性事物耽誤我們自身的學習成長。
4.主動虛心學習做事
學習能力是工作中最主要的能力，而主動學習則是拉開不同人差距的關鍵。我們的主動學習需要的是自己面對問題，先自己思考解決方案，然後再請教同事，通過自己的答案與同事的正確答案對比，不斷反思，發現自身的不足，從而真正將培訓的知識變成真正的技能，知道和做到兩者之間是有很大距離的，我們需要不斷的練習，不斷的修正，不斷的優化自己的解決方案，最後形成自身一套解決問題的高效實用的方法，那麼我們才算真正出師。而且工作中往往需要很多輔助技能，我們需要在自己的業餘時間通過主動學習來補充自己的軍火庫，讓自己能夠適應更廣泛的工作，能者才會有更多的機會。
結語：初入職場，從菜鳥到高手到過程需要不斷的主動虛心學習，努力做事，踏實肯幹，做事分清輕重緩急，當然這都是在認清現實的前提下，我們的工作並不容易，但做一行愛一行，把工作當做自己的愛好來做，那麼就會慢慢喜歡上工作的感覺，雖辛苦但可以看到自己每天的成長，我們就會越做越好，職業道路也將越來越順！
各位老鐵，你們覺得初入職場應該注意些什麼呢？歡迎評論！
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