“今天對你進行約談，希望你引起高度重視，在今後的工作中主動加強對幹部職工的教育監督和管理……”近日，定邊縣某單位負責人因幹部出現違紀行為被縣紀委約談，這是該縣常態化運用監督執紀第一種形態，加強幹部教育監督管理的一個縮影。
2018年，縣紀委在保持紀律審查力度不減、節奏不變的同時，堅持問題導向，找準工作抓手，認真落實《定邊縣落實全面從嚴治黨約談工作辦法（試行）》，推動“紅紅臉、出出汗”常態化、具體化。
1-5月份，全縣運用監督執紀第一種形態120人次，其中誡勉談話13人次，提醒談話61人次，工作約談2人，責令書面檢查2人，通報1人，通報單位14個，黨員幹部紀律意識和責任不斷增強。
“用準用好監督執紀第一種形態，把對黨員幹部的教育監督和管理抓在日常、嚴在經常，看似嚴管，實際上是對黨員幹部的厚愛和保護。”定邊縣紀委相關負責人表示。
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