阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

如果整個公司都在忙一件事,這件事甚至成為人人的榮譽時,你會想到什麼?

發錢?年會?談生意?

大白天的,談這些會不會有點。。。SU?

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

昨天的阿里園區,員工們步履匆匆,他們也在忙碌一件事,和Money扯得有點兒遠,但每張紅彤彤的臉上都洋溢著笑容。為什麼?因為“人人3小時”榮譽堂開放了!聽說,只有公益時足夠3小時的員工才能進去。

“人人3小時”源於2015,阿里巴巴1號誌願者馬雲的一封信:請每個阿里人每年完成3小時的公益志願服務。現在,“人人3小時”已倡導了3年,我們有沒有變化呢?不,初心不敢變。

截止2018年1月17日,全集團員工2018財年共86329人次申報公益時,同比2017財年同時間段上升47.77%;共申報公益時104509.8個,同比2017財年同時間段上升19.32%。

發起人馬雲,在2018年財年更是申報了60公益時。

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

當回憶起自己的公益之行時,不少員工的感慨簡直如滔滔江水:

螞蟻金服-客戶服務及權益保障事業部 樾璐

她參加了第57期樂橙為期四天的公益活動,乘車6小時去青川看望留守及災區兒童、幫助災區人民做農活。

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

“山頂有座小學--礦山村小,學校有堅守了39年的老師和8個留守兒童。一把菜刀、一個有坑的菜板、一勺汙濁的水就成了一頓飯。那一刻,我只希望能儘自己的綿薄之力讓他們吃上可口的飯菜。我們還‘爬’上了去山頂房屋的‘路’,那裡住著的是兩老一小的家庭。我第一次拿起鐮刀不知如何下手,幸好,到後面還是學會了,並可以熟練的割下菜籽了。想想,這也是自己這次公益之行的成長啊。”

用一顆坦誠的心去幫助別人,舉手之勞,得一句謝謝,一個微笑,足矣!這次樂橙必將構成我最美好的回憶 ,其中的精神財富,足夠讓我享用一生,也受益一生。”

業務平臺事業部-匯金平臺-財務平臺-技術-數據智能 怒獅

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

怒獅說:“其實一開始,我擔心她是騙子,因為之前自己有被騙過的經歷。但後來一想,萬一是真的呢?

不能因為一兩次被騙經歷,就遮擋了自己的善心吧?前幾年,我經常看到有放火燒公交車的新聞,這個問題根源是‘這個社會病了’。其實,當看到一個陌生人絕望的時候,你簡單的一句問候,都可能會讓他更好受些。我們不用太過擔心騙子,實在擔心那就幫他們個120、110,也算得對得起自己。”

菜鳥-倉儲-華東區域 慕長

慕長參加了對垃圾進行分類處理,宣導當前環保的形式的活動。

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

慕長說:“地球不需要人類,人類需要地球。地球存在了46億年,人類出現才幾百萬年,做環保意義更多是為了自己。在今天以前,我對環保的認識大多是垃圾分類、環保組織活動等等,我從未想過素食也是一種環保。

人類在食物鏈頂端,每一次的肉質供應,都是從食物鏈最底端的一個能量傳遞。比如一堆糧食可以夠十個人吃,但是隻夠一頭牛吃,一頭牛隻能夠5個人吃,這樣就導致還有5個人沒吃的。在這其中還包括能量轉化,這堆糧食能攝入1000克能量,但是牛吃了糧食只攝入800克,人吃牛肉,只有640克能量攝入,這就造成了能量浪費。同時,養牛,屠宰,加工,物流都會耗費大量社會資源,所以素食也可以是環保的一種。在我看來,環保在於堅持和點滴。改變思想,推己及人,持之以恆,從善如流,咱們可以從個人角度去改變世界。”

上面三位阿里人參加的公益活動各不相同,但有個共同點:做公益真的會傳染,每一個小小的愛心舉動就可以給更多人帶來溫暖,帶動更多人參與公益。

除此之外,在馬雲看來,新時代的新型企業還要承擔新的家國情懷。在去年12月1日,阿里巴巴成立了脫貧基金。自此,阿里巴巴經濟體正式全面進入公益時代,將脫貧作為公司的戰略業務。阿里會在5年內投入100億進行全面脫貧,主要是圍繞五個方向:教育、醫療、電商、環境、女性。

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

但與其說公益是阿里員工內部文化,還不如說阿里希望能喚醒更多人做公益!

去年9月5日至9月10日,阿里巴巴集團聯合"CCTV慈善之夜"、10家知名企業、11家知名公益機構,以及上百品牌商家共同開啟首屆“95公益周”,打造一個“互聯網+公益”的愛心盛典。

2017年財年,阿里巴巴公益平臺推動了全社會近47億人次參與,其中累計有超過3.1億買家、177.8萬賣家通過阿里巴巴平臺投身公益。

阿里建了座榮譽堂,卻不是誰都能進入

“最廣泛化的人人參與”是阿里巴巴公益之道最鮮明的特色。2018,你準備好繼續和我們一起參與公益了嗎?

這個世界的美好在於,你

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