2018社保知识:生育津贴记得领, 最高可以领10万元

相信很多缴纳社保的职工都发现,自己缴纳的五险中有一种险,叫做生育保险。那么,生育保险,到底有什么作用呢?


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生育保险主要有两个用途:生育保险是含有生育津贴和生育保销的。

首先,生育津贴是什么意思呢?

就是在你生孩子前或者生完孩子后,会给你相应的带薪产假。
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这个产假的天数=单位上年度的平均工资×产假天数。比如你单位的月平均工资是12000。

那么计算公式是:12000/30×128=51200元。以上是北京地区的生育津贴产假,全国各地区的政策都不同。
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有的地区正常生育的产假会给到200天左右。另外很多地区还会给奖励假,但是,奖励假可不是代行产假。但是有一点大家要注意,那就是领取生育津贴需要在生育前,或者生育后连续缴纳12个月的社保。


2018社保知识:生育津贴记得领, 最高可以领10万元各位女性妈妈要记得,领取自己一百多天的生育津贴哦。另外生育保险还会给一定的限额付费。在产假检查上,一般会在520到1400之间。另外还会给一定的定额付费。比如正常分娩给3000元,人工干预分娩为3300元,剖腹产的给4400元。这些都是可以在产前或者生完孩子后用来报销的。各位都记住了么?生育津贴,可以领取1万到10几万了。
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​生育保险报销可以跨地区报销的,不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销,同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。
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生育保险报销时我国一项福利性待遇,也是我们职工的福音。在职工生育期间为职工减轻了经济上的负担,体现了我国人性主义的情怀。


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